国家公务员考试

您当前位置:四川人事考试 > 国家公务员考试 > 备考方法 > 笔试技巧 > 2022年国考笔试银保监会笔试答案

2022年国考笔试银保监会笔试答案

2021-11-28 11:34:48 国家公务员考试网 文章来源:四川华图

2022年国考笔试银保监会笔试答案四川华图国家公务员考试网整理分享,更多关于国家公务员招聘公告,四川国考岗位表,国家公务员报考相关的内容,请关注四川国家公务员考试网!

  2022国家公务员考试于11月28日落下帷幕,本次国考计划招录3.12万人,而报名人数首次突破200万,据统计,zui终有212.3万人通过审核报名成功。

  国考已经结束,四川华图教育为大家整理了本次国家公务员考试笔试试题及答案解析,考后测分数,面试早准备,上岸运筹帷幄!

行测 (省部级) 言语理解 判断推理 资料分析 数量关系 常识判断
行测 (地市级) 言语理解 判断推理 资料分析 数量关系 常识判断
申论 省部级 地市级
专业科目考试 公安招警 银保监会 证监会

国考测分

♦♦扫描二维码or截图至微信识别开始测分♦♦

  2022年国考笔试面试安排

  中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选,并在考录专题网站上公布。达到笔试zui低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位,将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行,调剂公告、职位等通过考录专题网站发布。

  招录机关负责面试实施,时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时,报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

  部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

  面试结束后,招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中,未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

国考笔试答案解析

  2022年国考笔试面试资料

【热点背景】

近年来,各地大力推动政务服务向移动端延伸,努力以数据跑路来代替群众跑腿,通过APP、公众号等“互联网+政务”平台办理业务也已经成为大势所趋。但是有不少群众反映一些政务服务线上办理时存在端口太多、系统不稳定、等待时间长等问题。“互联网+政务”是政府“放管服”改革的一种重要体现,当前仍然存在诸多问题亟待解决。结合总书记在年秋季中青年干部培训班上强调的干部应具备的“七种能力”中的“调查研究能力”,以及“调研”是各地公考面试当中的重点题型两大因素编制此题。

【模拟习题】

近年来,各地大力推动政务服务向移动端延伸,通过APP、公众号、小程序等平台办理业务已成为大势所趋,疫情的发生更催生了公众对于线上办理业务的需求。但是有不少群众反映你单位的一些政务服务线上办理比窗口办理更费时间、更麻烦。对于这一问题,领导让你负责进行调研,你准备怎么开展?

【参考答案】

1.目的意义。

“互联网+政务”是推进“放管服”改革的一种重要举措,能够让数据跑路代替群众跑腿,可以减少群众办理业务的时间等成本。但是却出现了群众认为更费时间、更麻烦等问题,做好问题的调研工作,能够及时发现问题的根源,从而来积极优化改善,有助于更好的发挥“互联网+政务”的服务效果,提升我们单位的形象。

2.工作重点。

(1)调研内容:

①单位“互联网+政务”推广使用的APP、微信公众号、小程序等平台的具体种类、名称、数量,以及各个平台可以办理的业务种类、办理业务的程序、办理业务的时间等;

②单位当中关于各平台办理业务的工作人员数量、工作人员的能力、工作态度、关于工作人员办理业务的制度规定以及责任划分等;

③关于单位所采用的“互联网+政务”平台的维护制度、维护时间、维护频率等信息;

④群众对于平台的使用频率、熟悉程度,线上常办业务的种类、线上办理业务的具体困难、建议,以及工作人员、技术人员对于线上办理平台的看法、工作当中存在的问题等。

(2)调研对象:

市民、单位负责平台办理业务工作人员、“互联网+政务”各平台负责人、技术人员

(3)调研方式:

①对于广大市民可以采用线上电子问卷、对线上办理过业务的群众进行电话回访、在单位办事大厅随机走访办事群众等途径了解群众反馈;

②可以对单位当中负责平台办理业务的工作人员以及技术人员进行一对一访谈、邀请召开座谈等方式了解大家的想法,做好记录工作;

③对于单位当中“互联网+政务”各平台的负责人可以进行访谈的方式来搜集信息;

④自己对于单位“互联网+政务”所涉及的各个平台进行亲身使用、亲身体验记录感受、想法。

(4)总结:

当自己将所有的信息进行搜集以后,明确单位当中“互联网+政务”所涉及的各个平台当中存在的问题、多方的建议,进行整理合并,形成清晰的调研报告,提交给领导查看,为解下来的“互联网+政务”工作优化改进提供参考。

公务员备考交流群

(编辑:Libinu)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?