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2022国家公务员河北职位表下载

2021-10-14 20:26:19 国家公务员考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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【国考职位库】
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 一、国家公务员简章

  各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》),有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。《招考简章》、《报考指南》通过中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站,http://bm.scs.gov.cn/kl2022)公布。

【国考职位分析】


  二、国考报名条件

  7.《招考简章》中提出的学历要求应当如何理解?

  对于应届毕业生,应以其即将获得的zui高学历进行报考;对于其他人员,均应以其已获得的zui高学历进行报考。比如,《招考简章》中仅允许本科学历人员报考的职位,硕士、博士研究生不能以本科学历报考。

  8.基层工作经历起始时间如何界定?

  (1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。

  (2)参加大学生村官、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。

  (3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

  (4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起。

  (5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

  (6)自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

  (7)以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

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  三、国家公务员考试《申论》备考>>国家公务员历年笔试试题资料 

  贯彻执行题可以说是各位同学在申论备考过程中的“老大难”问题。文种类型多、考察内容变化大、要求字数多……同学们眼中的难点一言难尽,但核心问题不外乎“不清楚找点的方向和目的”。贯彻执行题是真的“无药可解”嘛?四川华图建议大家不妨从审题出发,来认真的剖析一下贯彻执行的题干,从题干中来寻找一下找点目的。

  1. 文种定目的

  真正考试中的文种可以配得上“千变万化”,而认识文种的内容要求就会让贯彻题的找点事半功倍。例如建议书、倡议书,各位同学一定能够理解到这类题目就是要围绕主题寻找对策,类似提出对策题。再例如同学们非常头痛的短文、短评,大多数这类文章都会在题干中给出主题,比如“正确看待网络新一代”,在此前提下,短文短评类文种就更类似是一道提早预设观点的评论分析了。

  2、对象定目的

  近几年的省考中,关于“材料”、“调研报告”、“推荐材料”等“不明所以”的文种考察比例直线上升,而这时题干中的“对象”,也就是文章围绕的主题就将成为我们概括要点的主要方向。例如2020国考中“莱康村的推荐材料”,即围绕莱康村概括发展中“好的一面”;再例如2018陕西省考中“陕西Y镇建设中的成功经验”,即围绕Y镇概括成功经验即可。

  3、背景定目的

  应用文相比较归纳概括或是其他类型的小题,往往更强调背景性和实用性,因此题干中会经常出现一些背景性内容,例如“在经验交流会上的讲话稿”,相信各位同学一定能看出本次讲话稿要围绕的核心主题就是“经验交流”,即概括经验即可;再例如“你是某市人社局的工作人员,为促进本市高层次人才引进工作,在高层次人才交流会上做相关讲话”,目的也明确的指向了“吸引高层次人才”,在这样的背景性,相信大家也不难看出我们应该围绕本市人才政策、对人才的吸引力等方面进行找点。

  贯彻执行是未来省考申论考试中的关键点,这一点已经是不争的事实。随着贯彻执行题目出题频率越来越高,考察分值也随着水涨船高。在备考过程中,各位同学在保障这类题目训练量的同时,也不妨考虑对大量的贯彻题目做一些快速审题训练,在节省备考时间的同时,改善自身对此类题型的敏感性,保障考场轻松应对。

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(编辑:Nicj)
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