国家公务员考试简章公告及岗位表在今日公布!国考公告在哪里看?国考岗位表在哪下载?国家公务员报名网站是哪个?四川华图公务员考试网为大家整理了国考相关信息,更多关于2022年国考相关内容关注四川华图教育。
【招考简章】2022国考招考简章
【公告解读】2022国考公告解读
【岗位下载】2022国考岗位表
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【国考职位库】
一、国家公务员简章
各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》),有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。《招考简章》、《报考指南》通过中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站,http://bm.scs.gov.cn/kl2022)公布。
1.如何退订职位?
职位未提交前,进入“个人中心”页面点击“报考职位”后,点击“退订该职位”按钮,点击“确定”按钮,弹出退订职位成功提示,完成职位退订。
职位提交后,进入“个人中心”页面点击“报考职位”后,点击“撤回修改”按钮,点击“退订该职位”按钮,点击“确定”按钮,弹出退订职位成功提示,完成职位退订。
需要注意的是,资格审查状态为“审核通过”后,无法退订职位。
2.如何修改个人信息?
职位未提交前,点击“个人中心”左上角“修改个人信息”按钮后可进行修改。
职位提交后,资格审查状态为“待审核”的,需先点击“报考职位”页面的“撤回修改”,再点击“修改个人信息”,修改后重新提交;资格审查状态为“退回补充资料”的,直接点击“补充资料”按钮即可修改个人信息,修改后重新提交;资格审查状态为“审核不通过”的,需先退订该职位才可修改个人信息,但不可再次报考审核不通过的职位;资格审查状态为“审核通过”的,不可修改个人信息。
3.如何改报职位?
职位未提交前,需退订职位再进行职位改报。
职位提交后,资格审查状态为“待审核”的,需先点击“撤回修改”,再点击“退订该职位”,之后进行职位改报,并提交;资格审查状态为“退回补充资料”的,如需报考原职位点击“报考职位”页面的“重新提交”按钮,如需改报其他职位先点击“退订该职位”再进行职位改报并提交;资格审查状态为“审核不通过”的,需先点击“退订该职位”再进行职位改报,并提交,但不可再次报考审核不通过的职位;资格审查状态为“审核通过”的,不可改报职位。
三、国家公务员考试《申论》备考>>国家公务员历年笔试试题资料
对于申论提出对策题,考生们面临的一个难点是对话题不熟悉、积累不足,基于问题、原因等倒推对策时,细节内容拓展不足,针对性不强。那么在此,四川华图为备战申论考试的考生分享一下如何让提出来的对策更丰富,拓展的更多。
一、知方法
针对提的对策不丰富,思路展不开这种问题一定要注意作答的时候不能局限于一个方面进行答题,建议大家从以下几种思路展开思考:①多个阶段:前期准备;中期开展;后期保障。②多个主体:思考谁是主体,谁是客体,常见政府、企业、农民、大学生、媒体、公益组织等。③多个层次:涉及人的主观认识、客观制度规则、以及灵活多变的手段方式。④多个范畴:涉及多个事物范畴,zui典型的案例是“五位一体”。⑤从主体+对象+手段+目的/意义入手,也就是谁+对谁+做什么+解决什么问题/达到什么效果。
二、练习题
【试题再现】
“况且干了这么长时间,也没有一个单位有人来管。”小张向记者坦言。
这个地下黑加工点一个月就销售非法加工的茄参2.6万斤,销售额达30余万元,毛利润能达到10万元。记者向有关单位反映地下黑加工点的情况时,发现处理此事牵涉等多家行政或执法单位,“三个和尚没水吃”,在实际管理过程中,出现了“好事人人都管”、“坏事人人管不了”的现象。(材料节选)
【解析】
此篇材料的主题是针对食品安全问题提出解决建议。从这几段材料中可以看到并没有直接对策,只能得到如下问题:缺乏政府监管,食品安全问题涉及部门多,权责不清。针对此问题,同学们第*想法就是要加强监管,这时就要想怎么加强监管,如何监管,谁去监管,怎么统筹多部门等要素。
因此围绕如上信息,可以得到如下的对策:成立小组:市委市政府牵头,由工商、质监、农委、公安等部门共同组成联合处理小组,开展专项整治,明确职责。
三、常积累
大家可积累一些常用的对策,在做题的时快速解题。例如:
①思想意识类:宣传教育,加强宣传引导,通过微信,微博,官方网站,电视等线上渠道和入户走访,发放宣传手册,张贴宣传稿,开展讲座,座谈会等线下方式相结合,广泛宣传…(内容),树立…观念/改善…意识/转变…观念等
②设施类:完善基础设施建设,开展便民工程,完善相关配套设施、孵化器
③投入类:
资金:加大资金投入;争取财政资金,招商引资、拓宽资金渠道、提供资金保障、打造完善的融资平台、引进社会资本
人力:建设人才队伍/体系、引进相关专业人才、启动人才培养计划、畅通晋升渠道,建立健全科学的选拔机制,让能者上庸者下
④监管类:成立相关工作小组、设立专门机构,加强部门协作/监管;开展专项整治活动,开展联合执法,加大执法力度;发挥群众监督、畅通监督渠道、创新监管方式
⑤规划类:科学合理规划、合理进行顶层设计、坚持大局谋划、加强整体部署
⑥政策类:加大政策力度、完善相关法律法规、出台司法解释、明确法律模糊地带,提供法律依据。
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