2022国考指导：笔试多少分才能进入证监会面试?
2022年国考笔试公告已经发布，证监会共提供138个岗位，招录315人，平均每个岗位招2.28人。相较于国考中大多数岗位只招录1人的情况，这算是一件值得高兴的事。
当然，除了招录岗位数和招录人数，大家更关心笔试需要考多少分才能进入面试。参照2021年的进面分数线来看，证监会的进面zui低分是49.275，进面zui高分是69.975，进面平均分是58.0分。分数之所以看起来不高，这与证监会笔试成绩折算方式有关，即中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。也就是说，证监会折算后的总分只有100分，这么看来，69.975算是比较高的进面分数了。
不过，这只是整体上的情况，具体到各省，zui低进面分数会有差异，详见下表：
从上表来看，我们可以梳理出以下几点参考信息：
1.2021年进面平均分zui高的五个省份分别是：内蒙古(64.95≈65.0)、四川(64.1)、广东(61.0)、北京(60.0)、陕西(59.6)。不过，很有趣的地方在于，内蒙古、四川、陕西是招录岗位、招录人数少带来的竞争激烈;而广东、北京的招录岗位、招录人数排前两位，仍旧竞争激烈，推测这是由地域因素、经济因素影响增加了岗位竞争力。
2.北京、广东因招录岗位、招录人数较多，进面分数的zui低分与zui高分之间的区间较大，如北京在50.15~69.975之间，约20分的差距;广州在53.7~69.275之间，约15分的差距。再观察其它招录岗位、招录人数相对较多的省份，上海7个岗位、招13人，进面zui高分与zui低分的差距为7.2分;山东5个岗位、招11人，差距为6.8分;浙江5个岗位、招23人，差距约为10分。这说明，各省的内部岗位zui低进面分有差异，岗位数越多、招录人数越多，差异越大。这也提醒各位考生选择岗位时，在选完省份后，可以在各省内部岗位进行再次选择。
总之，有时候选择比努力更重要，祝各位考生都能挑选到对自己zui优的岗位。
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（编辑：YAshin）
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