2021年眉山仁寿县级公立医院招聘公告（63人）

　　受仁寿县卫生健康局委托，仁寿汇智人力资源有限责任公司(以下简称汇智公司)按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘编外医护人员63名，招聘公告在考生之家(http://bm.e21cn.com)、仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)、大美仁寿APP、仁寿汇智人力微信公众号上发布。

　　一、招聘单位及名额

　　本次招聘为编制外招聘。具体招聘单位及名额详见《仁寿县级公立医院公开招聘编外人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

　　二、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　符合招聘岗位具体条件要求的社会在职、非在职人员(现仁寿县卫健系统公立医疗卫生机构的编内编外人员本次不得报考)。其中：2021年高校应届毕业生必须按期取得并提供岗位条件要求资格证等相关证书;其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

　　(二)报考条件

　　1.报考人员应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(5)拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;

　　(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

　　招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件3)，目录中没有的专业主要以公告中 公布的专业名称为依据。

　　本次招聘条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布当日。

　　2.有下列情形之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)尚处于试用期内的新录用公务员、事业单位人员;

　　(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　(7)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教组织等活动，严重违反职业道德、社会公德的。

　　三、报名及资格初审

　　本次公开招聘采取网络报名和邮箱报名的方式进行，各岗位报名方式详见《岗位表》。报名时间为2021年10月8日至10月22日17:00时。

　　采用网络报名的报名的岗位，报名网站为考生之家(http://bm.e21cn.com);采用邮箱报名的考生请在仁寿县人力资源市场网站下载《报名表》(附件2)如实填写，并在截止时间前将①《报名表》、②身份证复印件、③学历证明、④职称证明、⑤疫情防控承诺书(附件4)，以上材料扫描成一个PDF发送至QQ邮箱：635618496@qq.com，邮件名称统一改为“岗位代码+姓名”。网络报名资格初审由县卫健局负责组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

　　报名及资格初审按以下程序进行：

　　(一)网络报名

　　1.选择岗位。开考比例为1:3(笔试+面试)岗位的人员登录网站考生之家(http://bm.e21cn.com)报名;报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，每名考生只能选择一个岗位报考，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.填报信息。报考者按网络提示要求进行注册，如实、准确填写《仁寿县公立医院招聘编外人员报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(JPG格式，大小20KB以下)。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。

　　3.查询资格初审结果。报考人员请于2021年10月8日至10月23日17:00时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的咨询电话进行咨询。

　　4.信息通知。考生报名后须添加考试群(QQ群号为：822797321)，招聘相关通知将在以上QQ群里发布，不再逐一电话短信通知，因考生个人原因未添加考试群或未及时关注考试群发布的招聘相关信息由此产生的一切后果由考生自负。网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员最终是否符合所报岗位条件要求由面试资格复审、政审的结果确定。

　　(二)网上缴费

　　经初审通过且照片质量合格的报考者，须于2021年10月8日至10月23日24：00时登录报名网站进行确认缴费(按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每人每科50元)。采用网络报名即考生之家的报考人员后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

　　(三)打印准考证

　　笔试准考证打印时间：2021年10月27日至10月30日8:00时。

　　资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费的报考人员，在规定的时间内登录考生之家(http://bm.e21cn.com)打印准考证两份(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。准考证是考生参加笔试、面试等环节的重要证件，请妥善保管。

　　四、考核及考试

　　考试方式详见《岗位表》备注栏。招考方式为先笔试后面试的岗位，笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。招考方式为只有面试的岗位，总成绩以面试成绩为准。

　　(一)考试时间

　　笔试时间：2021年10月30日(暂定)。

　　面试时间：2021年11月6日(暂定)。

　　(二)考试方式

　　报考卫生类比例为1:3(笔试+面试)岗位的(岗位代码18、20、28、29、30)考试方式先笔试后面试，笔试考试科目为《医学基础知识》。

　　报考非卫生类的信息、管理、会计等岗位的(岗位代码21、22、23、24)考试方式先笔试后面试，笔试考试科目为《公共基础知识》。

　　报考除以上岗位外其余岗位，考试方式为面试。

　　(三)笔试

　　1.笔试开考比例详见《岗位表》。招聘岗位的招聘名额与有效报考人数比例达到1:3即可开考，未达到开考比例则形成差额即可开考;若未形成差额的，调减该招聘岗位招聘名额;调减后不能形成差额的，取消该岗位招聘，并退还考生已缴笔试考务费。调减或取消招聘名额等情况在仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)上公告。

　　2.笔试时间和地点。笔试时间及地点详见本人准考证。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证原件(不得使用过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)，两证不全者不得参加笔试。

　　3.笔试折合成绩计算。笔试卷面成绩按满分100分计算。笔试折合成绩=笔试卷面成绩×50%。

　　4.成绩查询。成绩在考生之家(http://bm.e21cn.com)上点对点公布。

　　(四)面试

　　1.面试比例详见《岗位表》。

　　2.面试资格复审时间。2021年11月2日至11月3日。

　　3.面试资格复审和递补。按笔试成绩从高分到低分按《岗位表》规定的比例确定面试资格复审人员名单。最后一名资格复审人员笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。因笔试缺考等原因进入面试资格复审人数达不到该岗位面试比例的，该岗位参加完笔试的人员可全部进入面试资格复审。面试资格复审时间、地点及人员名单在仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)上公布。

　　通过资格复审者，进入面试;自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额经县卫健局和县汇智公司同意后，按笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补面试人员，递补面试人员进入面试前需进行资格复审。递补面试人员自愿放弃资格复审、未在规定时间参加面试资格复审、未通过面试资格复审的，取消面试资格。因递补面试人员自愿放弃资格复审等原因出现的缺额不再进行递补。

　　进入面试资格复审的考生，应携带岗位条件要求的其他证书原件和复印件等，在规定时间内到指定地点进行资格复审。

　　4.面试时间及地点

　　面试具体时间及地点详见《面试通知书》。

　　面试当日，面试人员凭《面试通知书》和本人第二代居民身份证在规定的时间、地点准时到面试考场候考。

　　5.面试方式

　　本次招聘岗位实行结构化面试。

　　6.面试折合成绩。考试方式为笔试+面试的，面试成绩按满分100分计算，面试折合成绩=面试成绩×50%。

　　(五)面试考核

　　参加面试考核的考生(岗位代码1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、19、25、26、27)请于2021年11月3日进行现场资格审查。资格审查通过并现场缴纳面试考务费80元/人后发放《面试通知书》。

　　(六)考试总成绩

　　考试总成绩在仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)上公布。考试总成绩(成绩不进行四舍五入处理)计算方法如下：

　　参加笔试+面试报考人员考试总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩。

　　直接进行面试考核人员考试总成绩=面试考核成绩。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定。根据招聘岗位及名额，按照参加面试的人员考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合成绩高低确定名次，笔试折合成绩相同的，依次以学历较高、从事本专业工作时间较长的人员优先确定名次)。

　　(二)体检标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　(三)体检时间和集中地点。体检由县汇智公司统一组织。体检的时间、集中地点在仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)上公告。未按规定时间到指定地点或未完成规定项目体检的报考者，均视为自动放弃。

　　(四)复检及递补。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由县汇智公司组织复检考生到除原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。

　　因自愿放弃体检、体检不合格、复检不合格等各种原因出现的缺额，经县卫健局和县汇智公司同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、政审

　　县汇智公司对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法等情况进行集中审核。因自愿放弃政审或政审不合格等原因出现的缺额，经县卫健局和县汇智公司同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　七、公示

　　政审合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)上公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。

　　拟聘用人员名单公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　八、聘用及待遇

　　(一)聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期2个月。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或招聘单位认定为试用期满不合格的，取消聘用资格。

　　(二)聘用人员的薪酬按招聘单位规定执行。

　　九、疫情防控要求

　　(一)加强人员排查。来自国内疫情中高风险地区的考生以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应集中隔离14天，按照疫情防控指挥部有关规定，到仁寿后，还需集中隔离7天，还要居家7天医学观察，在隔离期和医学观察期未结束的考生不得参加考试。其余人员凭健康码绿码参加考试。

　　(二)入场。进入考点时，考生需佩戴口罩，扫场所码和测量体温。考生参加笔试和面试时均须提供考生自行下载并由本人亲笔签名后的《新冠肺炎疫情防控注意事项承诺书》(附件4)和48小时内核酸检测阴性报告，体温正常且健康码为绿码，方可进入考场。

　　(三)消毒。考试开始前，考点组织专人对考点进行预防性消毒。考试期间，加强室内通风。考试结束后，考点再次组织专人对考点进行清洁消毒。

　　十、其他相关事项

　　(一)本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

　　(二)报考人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系;个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。

　　(三)若因新冠肺炎疫情防控工作需要，导致本次招聘考试日程发生调整时，有关调整、补充、提示等事项将提前在仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)、大美仁寿APP、仁寿汇智人力微信公众号及考试QQ群(QQ群号为：822797321)中予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。

　　(四)仁寿汇智人力资源有限责任公司拥有对本次招聘工作的最终解释权。

　　监督电话：028-12388

　　公告咨询电话：028-35036333(县汇智公司)

　　资格审查咨询电话：028-36233202(县卫健局)

　　(咨询时间上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)

　　附件：1.仁寿县级公立医院公开招聘编外人员岗位和条件要求一览表

　　2.仁寿县公立医院招聘编外人员报名表

　　3.国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录

　　4.新冠肺炎疫情防控注意事项承诺书

　　仁寿汇智人力资源有限责任公司

　　2021年9月25日

添加医疗客服【四川华图小医】

获取新鲜招考资讯，免费领取备考资料

（编辑：yangzhixiang）