2021-08-24 10:36:00 遴选考试网 https://sc.huatu.com/gxlx/ 文章来源：四川华图
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中央遴选一年一次，一般在下半年和国考相近的时间发布公告，2022年中央遴选预计在10月发布公告，包括公开遴选和公开选调，符合报名条件的公务员、选调生、事业单位人员都可以报名，是进入中央机关单位的重要通道。四川华图公务员遴选考试网为大家整理分享中央遴选考试公告、报名条件、考试科目、试题资料等内容，希望大家持续关注。
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为了使大家对中央遴选考试有一个直观的感受，四川华图小编给大家收集到了历年公务员遴选考试题目，大家先来练练手吧！
2020年陕西省省级机关公开遴选公务员笔试题(9月26日) 四川华图遴选考试网对2020年陕西省直遴选笔试的总结点评：今年的省直笔试题基本上延续了2019年的出题形式，只是在题量和分值上略有调整。考察内容与我考前预测是高度一致的：紧紧围绕陕西考察和当前全国时政热点这两条重点热点线出题，考前重点复习的对陕西的五项要求、西迁精神、脱贫攻坚、六稳六保、反对浪费都考到了。具体来说，客观题由30题降为20题，以时政为主，常识为辅。简答题紧扣时政，既考记忆也考理解认知。学生反映改错题比较坑，耗去很多时间。两个案例分析都是对策方面的，学生反映因为提前精心准备了，所以感觉难度不大。最后一个通知题，虽然字数较多，但是相较于2019年陕西省直考察一个通告和一个报告，难度降低很多。
(考试时间：9:00-12:00)
四川华图遴选考试网对2020年陕西省直遴选笔试的总结点评：今年的省直笔试题基本上延续了2019年的出题形式，只是在题量和分值上略有调整。考察内容与我考前预测是高度一致的：紧紧围绕陕西考察和当前全国时政热点这两条重点热点线出题，考前重点复习的对陕西的五项要求、西迁精神、脱贫攻坚、六稳六保、反对浪费都考到了。具体来说，客观题由30题降为20题，以时政为主，常识为辅。简答题紧扣时政，既考记忆也考理解认知。学生反映改错题比较坑，耗去很多时间。两个案例分析都是对策方面的，学生反映因为提前精心准备了，所以感觉难度不大。最后一个通知题，虽然字数较多，但是相较于2019年陕西省直考察一个通告和一个报告，难度降低很多。
第一题、单选题。(20题，每个1分，共20分)。
1.“三大攻坚战”的内容是(防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治)。
2.第十四届全国运动会吉样物设计方案是以陕西秦岭独有的四个国宝级动物(“朱鹮、大熊猫、羚牛、金丝猴”)为创意原型。
3.政务处分有哪几种类型?(警告、记过、记大过、降级、撤职、开除)
4.“天问”发射器，选名来自屈原的哪部作品?(《天问》)
5.《香港国安法》制定的基础依据是什么?
A行政法
B刑法
C宪法
D以上全是。
6.今年的共和国勋章获得者是(钟南山)
7.《突发事件应对法》所称突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的(自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件)。
8.(“十四五”)时期在“两个一百年”奋斗目标中承上启下、尤为关键。
9.(文化自信)是中国发展更持久，更深沉的力量。
10.《民法典》是(2020)年表决通过的
11.到(2035)年实现生态根本好转
12.我国国家机构组织活动实行(民主集中制)原则。
13.2020年8月24日， 在经济社会领域专家座谈会上的讲话上说，实现高质量发展，必须实现依靠创新驱动的(内涵)型增长。
14.我国卫生健康建设坚持(非营利性)为主体，(营利性)为补充。
15.检察院和法院属于(司法机关)。
第二题、简答题(每小题5分，共20分)
1、来陕西考察，对陕西提出的五项要求是什么?(200字以内)
2、六稳六保的内容及其关系是什么?(300字以内)
3、陕西如何打造服务型政府?(350字以内)
4、怎样理解国内循环和国外循环之间的关系。(300字以内)
第三题、文章改错题。(1题，10分)
材料：英雄创造历史，劳动开创未来。在“五一”这个属于劳动者的节日里，我们向全国工人阶级和广大劳动群众致以节日的候，向投身抗击新冠肺炎疫情斗争和推动经济社会发展的广大劳动者致以崇高的敬意。
疫情来势汹汹，挑战前所未有。面对这场保卫人民群众生命安全和身体健康的严峻斗争，以 同志为核心的党中央团结带领全党全军全国各族人民万众一心、迎难而上、众志城成，坚决打响疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。“沧海横流，方显英雄本色。”(出自《庄子》)在抗击疫情的严峻斗争中，无数劳动者挺身而出、无私奉献，从冲锋在前、顽强拼博的广大党员干部，到白衣执甲、逆行出征的医务工作者，从闻令而动、敢打硬仗的人民子弟兵，到夜以继日、协同攻关的料技工作者，从不惧风雨、坚守一线的广大社区工作者、公安警、基层干部、下沉千部、新闻工作者、志愿者，到加班加点、不辞劳苦的快递小哥、环卫工人、抗疫物资运输司机，各行各业、方方面面的奋斗者、建设者、创造者在各自岗位上守土有责、守土担责、守土尽责，共同推动国疫情防控阻击战取得重大战略成果，推动经社会秩序加快恢复，展现了不畏艰险的英雄本色，书写下可歌可泣的时代篇章。
今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是农村高质量发展决战决胜之年，疫情给我们完成既定目标任务带来挑战。越是面对困难挑战，越要用全面、辨证、长远的眼光看待我国发展，深刻把握我国经济稳中向好、长期向好的基本趋势，做好较长时间应对外部环境变化的思想准备或工作准备，善于从眼前的危机和挑战中抢抓和创造机遇，坚定克服困难、战胜挑战的信心，牢牢把握发展主动权。我们要增强紧迫感、责任感、使命感，全面落实党中央决策部署，紧扣全面建成小康社会目标任务，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，扎实做好稳就业、稳金融、稳外毁、稳外资、稳投资、稳预期工作，全面落实保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转任务，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会。
“一勤天下无难事。”决胜全面小康，我们要弘扬劳动精神，凝聚奋斗伟力。抓紧抓实抓细常态化疫情防控，不断巩固疫情持续向好形势，做好复工达产、复商复市，解决贫中之贫、困中之困，坚决打好打赢三大攻坚战，实现第一个百年奋斗目标，都需要勇于攻坚克难、积极担当作为，用汗水浇灌收获、以实干笃定前行。在全面建成小康社会的伟大历史进程中，各行各业都涌现出一大批奋斗进取的先进典型，他们辛勤工作在各条战线的平凡岗位上，以实际行动践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，用不平凡的奋斗业绩和奋斗故事，传递着劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的价值理念，激发出砥砺奋进的精神力量。要以他们为榜样，爱岗敬业、勤奋工作，艰苦奋斗、甘于奉献，唱响新时代奋斗者之歌，汇聚起改革发展的强大正能量。
决胜全面小康，我们要让劳动者更有保障、更有尊严。全面建成小康社会时间紧、任务重，一线就是火线，现场犹如战场。要坚决落实《关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医护人员措施的通知》，将保障举措向抗疫一线人员倾斜，坚决落实《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，为基层松绑减负，坚决落实新时期产业工人队伍建设改革方案，锻造高素质劳动者大军。坚持崇尚劳动、尊重劳动者，创造更好工作条件，免除劳动者后顾之忧，不断提升劳动者素质，就能进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，更好发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。
涓涓细流汇成大海，无数双手挽作长城。中华民族历史上经历过很多磨难，但从来没有被压垮过，而是愈挫愈勇，不断在磨难中成长、从磨难中奋起。无论有什么样的风险挑战，都无法阻挡我们奋勇前进的步伐。让我们更加紧密地团结在以 同志为核心的党中央周围，凝心聚力、攻克时艰、决战决胜，确保完成脱贫攻坚目标任务，确保全面建成小康社会，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗!第四题、案例分析题(2题，共25分)
(一)材料：1955年，党中央为适应国防形势和社会主义建设布局的需要，决定交通大学从上海迁往西安。1400多名教工，特别是一大批德高望重的老教授率先垂范，近3000名青年学生热血沸腾，交大师生义无反顾登上“向科学进军”的西行列车，投身祖国大西北建设。60多年来，“西迁人”始终坚守初心使命，奉行“党让我们去哪里，我们背上行囊就去哪里”的坚定信念。而今，当年的青年教师已入耄耋之年，但仍然默默耕耘在教书育人第一线，无私奉献着光和热。回顾历史，交大西迁肩负的是建设西部的伟大使命，它改变了整个中国西部高等教育的格局，改变了西部没有规模宏大的多科性工业大学的面貌，是知识分子响应党的号召、服务国家发展的时代壮举。一部西迁奋斗史，见证了广大知识分子爱党、报国、为民的自觉实践，形成和发展了以爱国精神、奋斗精神、创新精神、奉献精神为内涵的西迁精神，树立起不朽的精神丰碑。。
2020年4月， 总书记在陕西考察期间来到西安交通大学，深刻阐释了“西迁精神”的核心和精髓，并勉励广大师生大力弘扬“西迁精神”，抓住新时代新机遇，到祖国最需要的地方建功立业，在新征程上创造属于我们这代人的历史功绩。
后面还讲述了交大教授钟兆林的西迁事迹。
问题：根据材料，谈谈新时代如何弘扬西迁精神。 400～600字。10分。
(二)材料1：在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话指出：随着越来越多贫困人口脱贫、贫困县摘帽，一些地方出现了工作重点转移、投入力度下降、干部精力分散的现象。形式主义、官僚主义屡禁不止，数字脱贫、虚假脱贫仍有发生，个别地区“一发了之”、“一股了之”、“一分了之”问题仍未得到有效解决，部分贫困群众发展的内生动力不足。
材料2：金米村位于秦岭深处，曾经是极度贫困村，近年来通过发展木耳、中药材、旅游等产业实现了整村脱贫。 步行察看村容村貌，走进村培训中心、智能联栋木耳大棚，了解木耳品种和种植流程，询问木耳价格、销路和村民收入等，夸奖他们把小木耳办成了大产业。 指出，发展扶贫产业，重在群众受益，难在持续稳定。要延伸产业链条，提高抗风险能力，建立更加稳定的利益联结机制，确保贫困群众持续稳定增收。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点，接下来要做好乡村振兴这篇大文章。
材料3：安康市地处秦巴山区集中连片特困地区的核心区。21日上午， 来到安康市平利县老县镇锦屏社区。锦屏社区累计安置搬迁贫困群众1346户4173人。 实地察看了社区电子加工厂、毛绒玩具厂、服饰公司产品展示厅，对当地“山上兴产业，山下建社区，社区办工厂”的发展思路给予肯定，勉励企业努力克服疫情带来的不利影响，积极拓展国内市场。 强调，今年是脱贫攻坚决战决胜之年，解决好贫困群众就业问题非常重要。各级党委和政府要加大扶持力度，通过各种方法保障贫困群众就业。
材料4：在搬迁户汪显平家， 同一家老少围坐在一起拉家常。汪显平告诉总书记，以前在山里，住的是土房，走的是山路，干啥都不方便，搬到社区后，一家人住进了三室两厅的楼房，夫妻两人就近务工，还能照顾老人，过上了过去做梦都想不到的好日子。 听了十分高兴。他强调，易地搬迁是解决一方水土养不好一方人、实现贫困群众跨越式发展的根本途径，也是打赢脱贫攻坚战的重要途径。搬得出的问题基本解决后，后续扶持最关键的是就业。乐业才能安居。解决好就业问题，才能确保搬迁群众稳得住、逐步能致富，防止返贫。易地搬迁群众来自四面八方，加强社区建设很重要。基层党组织要发挥领导核心作用，把社区管理和服务工作抓好，求真务实，让人民群众获得实实在在的好处。
材料5：位于老县镇蒋家坪村的女娲凤凰茶业现代示范园区，属于苏陕扶贫协作项目，通过“党支部+龙头企业+贫困户”的模式，带动100多户贫困户年人均增收千元以上。深山之中，春雨淅沥，云雾缭绕。 拾级而上，步入茶园，沿途察看春茶长势，同茶农们亲切交谈，仔细询问茶叶收成、价格和村民土地流转、参加分红、务工收入等情况。他指出，人不负青山，青山定不负人。绿水青山既是自然财富，又是经济财富。希望乡亲们坚定不移走生态优先、绿色发展之路，因茶致富、因茶兴业，脱贫奔小康。
问题：请结合材料，写出脱贫摘帽后如何让群众实现更美好生活的对策措施。要求：400～600字。15分。
第五题、公文写作题(1题，25分)
材料是各种浪费数据以及对制止餐饮浪费提出的要求。
总书记近日对制止餐饮浪费行为作出重要指示：
他指出，餐饮浪费现象，触目惊心、令人痛心!“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”尽管我国粮食生产连年丰收，对粮食安全还是始终要有危机意识，今年全球新冠肺炎疫情所带来的影响更是给我们敲响了警钟。
他强调，要加强立法，强化监管，采取有效措施，建立长效机制，坚决制止餐饮浪费行为。要进一步加强宣传教育，切实培养节约习惯，在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围。
问题：以陕西省政府办公厅名义写一篇《关于制止餐饮浪费培养节约习惯的通知》， 800～1000字，25分。
一、公开遴选报名范围及条件
1.报名范围：
(1)省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
(2)省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的也可报名。
2.报名人员应当具备下列资格条件：
(1)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。
(3)近3年年度考核均为称职及以上等次。
(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下(1976年11月以后出生);报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1979年11月以后出生);报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下(1984年11月以后出生)，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下(1987年11月以后出生)，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下(1990年11月以后出生)。
(5)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
(6)所在机关层级符合公开遴选职位要求。
(7)大学本科及以上文化程度。
(8)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(9)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
(10)法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年11月，现任职务职级以报名前的任职为准。
二、公开选调报名范围及条件
1.报名范围：
国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。
2.报名人员除应当具备公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例和公务员调任规定要求的资格条件外，还应当具备以下条件：
(1)具有下列工作经历和任职资历：
现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或企业总部及下属单位相当职务层次人员;现任省(自治区、直辖市)属企业工作部门(处室)或直属单位负责同志及相当职务层次人员;现任市(地、州、盟)属企业领导班子成员及相当职务层次人员;在中央企业地方下属单位工作的，比照省(自治区、直辖市)或市(地、州、盟)属企业现任相当职务层次人员;以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。
事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位，其中报考一级、二级调研员职位的，须在五级职员岗位;事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省(自治区、直辖市)直属及部门所属事业单位、市(地、州、盟)直属事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。
(2)具有公开选调职位要求的相关工作经历。
(3)除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下(1976年11月以后出生);报考三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1979年11月以后出生)。
(4)大学本科及以上文化程度。
(5)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。
(6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(7)符合公开选调职位要求的其他资格条件。
(8)法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年11月，现任职务以报名前的任职为准。
三、选拔考试
考试分为笔试和面试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与遴选或选调计划人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调计划人数的比例一般为5∶1。
1.笔试
笔试由国家公务员局统一组织。副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科(A类)，一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。
2.面试
报名人员可登录遴选选调专题网站，查看笔试最低合格分数线和首批面试人选名单。进入面试人数与计划遴选或选调人数未达到规定比例的职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报名人员可登录各部门网站和遴选选调专题网站，查看各部门的面试公告。
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