2021-07-26 14:45:40 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:四川华图
军队文职笔试成绩排名由四川华图军队人才网整理分享,更多关于军队文职人员招聘公告,四川军队文职岗位表,部队文职报考相关的内容,请关注 四川华图军队文职考试网!如有疑问请加【军队文职考试交流群】,更多资讯请关注四川华图军队文职微信公众号(scwzryksw).
7月中旬了,不少考生都在焦急的等待军队文职成绩公布,各位小伙伴可以订阅四川华图军队文职成绩预约系统,四川华图教育帮大家盯成绩,大家可以安心备考军队文职面试。更多关于军队文职成绩计算方式,军队文职成绩分数线,军队文职面试等内容关注四川华图军队文职考试网。
一、军队文职笔试成绩排名
军队文职成绩公布网站:军队人才网
军队文职成绩计算方式:公共科目x30%+专业科目x 30%+面试x40%(各科满分100分)
军队文职最低分数线:军队文职笔试公共科目有合格分数线,按照90%考生上线的比例划定公共科目最低分数线,专业科目不设笔试合格分数线。
二、军队文职面试备考>>>军队文职面试培训课程
军队文职一般采取现场问答、试讲说课、实际操作、情景模拟等方式进行,原则上是20分钟,包括读题和考生思考时间。
管理岗15分钟结构化+5分钟追问,专业岗10分钟结构化10分钟专业问题。(如护理)
军队文职面试重在平时的积累与练习,四川华图军队文职考试网(https://sc.huatu.com/jdwz/)为大家整理了军队文职面试热点及面试模拟题,希望对大家有帮助。
【模拟试题】
你和小李勤勤恳恳、加班加点的做一份工作,但是领导说你们工作进度慢,完成不好,小李感到很委屈,于是做事情也畏畏缩缩,对此,你怎么办?
【参考解析】
1.理解小李心情,安慰劝导小李,肯定小李工作中勤勤恳恳、工作为重的优秀品质。
2.和小李一起分析工作进度慢、完成不好的原因。如工作目标不明确、工作分配不合理、相关工作经验不足、沟通配合不力、工作方式方法不妥当等。
3.采取有效措施解决问题。重新明确工作目标、重新根据自身优势和特长分配工作、加强与小李的沟通、相互督促监督等。
——相关推荐——
技能岗文职--笔试分数线及面试入围人员名单汇总
招考信息--2022军队文职公告预约|职位查询|考试大纲
笔试备考--文职笔试资料网课历年试题|笔试课程咨询
华图在线APP--全年模考|30W+题库|申论智能批改|看视频 刷考题
(编辑:yangsh)上一篇:军队文职笔试成绩能改吗
下一篇:军队文职笔试成绩排名查询
微信公众号
微信客服号
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数
四川华图教育官方微信