2021年湖北省军队文职面试名单查询入口_查询网站

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　　2021年军队文职笔试成绩已经公布，其中笔试合格分数线分两类：第一类为文体岗位，分数线为41分，第二类为非文体岗位， 分数线为50分，考生可登录军队人才网查本人成绩已经是否进入面试。更多内容关于军队文职笔试排名,军队文职成绩查询入口,军队文职分数线等内容关注四川华图军队文职考试网。

　　一、2021年军队文职入围面试人员名单已经公布

　　2021年军队文职成绩查询时间为：2021年7月22日14时至8月4日18时；军队文职成绩查询入口|网址为：军队人才网首页-成绩查询入口>>点击查成绩；军队文职公共科目合格分数线：非文体岗位：50分；文体岗位：41分。

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　　2021年全军面向社会公开招考文职人员统一考试阅卷评分工作已按计划完成。经批准，按照90%考生上线的比例，分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为50分、41分。

　　非文体岗位根据招考岗位明确的入围比例，按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单，其中参考人员数量低于入围比例的岗位，参考人员全部入围;入围人员最后一名成绩相同的一并入围。

　　文体岗位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。

　　用人单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试或体检的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。

　　二、军队文职面试备考>>>军队文职面试培训课程

　　军队文职面试重在平时的积累与练习，四川华图军队文职考试网（https://sc.huatu.com/jdwz/）为大家整理了军队文职面试热点及面试模拟题，希望对大家有帮助。

2021年军队文职助理工程师面试备考课程选择建议

 

(一)军队文职助理工程师面试基本情况

军队文职助理工程师招聘面试的测评要素主要有三个方面：1.求职动机。主要了解应聘人员的职业志向、价值追求和兴趣爱好三个方面。2.适岗能力。主要了解应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。3.专业特长。主要了解应聘人员的专业技能、专业培训和职业资格等情况。

面试组织者对每一个测评要素都设置了四级评分标准，不同的测评要素的评分标准不一样：

“求职动机”考查一道题，满分为10分，符合岗位要求的为7—10分;基本符合岗位要求的为4—6分;与岗位要求不相符的为3分以下。

“适岗能力”考查一道题，满分为20分，适岗能力强的为16—20分;适岗能力较强的为11—15分;适岗能力一般的为10分以下。

“专业特长”考查三道题，满分为60分，专业特长符合岗位要求48-60分;专业特长基本符合岗位要求36-47分;专业特长与岗位要求有一定差距35分以下。专业特长面试题目分两类情况命制。第一类：教员、护理和文体岗位。第一道题为通用题，满分10分，主要了解培训经历、研究能力、学术成果等情况;第二道题为专业知识题，满分10分，主要考查应聘人员对本专业相关知识的了解掌握情况;第三道题为技能展示题，满分40分，主要考查应聘人员的授课能力、护理技能和文体才艺等专业技能。第二类：其他岗位。第一道题为通用题，满分10分，主要了解培训经历、研究能力、学术成果等情况;第二三道题为专业知识题，满分分别为20、30分，主要考查应聘人员对本专业相关知识的掌握情况。

“仪表举止”，满分10分，举止仪表符合岗位要求7-10分;举止仪表符合岗位要求4-6分;举止仪表与岗位要求不相符合3分以下。主要考查应聘人员仪表举止是否符合岗位要求。

(二)军队文职助理工程师面试备考课程选择

从上述助理工程师面试的基本情况分析来看，应聘助理工程师岗位的考生在备考的时候可以从以下几个方面做好课程选择：

1.所有助理工程师岗位都需要测查“求职动机”和“适岗能力”，这就需要大家选择通用型的面试班来学习和掌握这两大测评要素涉及的六大题型的处理方法和答题技巧;

2.对于助理工程师岗位要测查的“专业能力”各位考生也要提前做好相关的准备工作。华图教育部队事业部也为大家准备了相关专业的地面面试班和网上课程，比如：报考助理工程师，从事软件工程专业相关工作;技术研发;软件服务保障;软件开发、网络维护与管理相关专业工作;数据清洗、数据存储、数据分析与挖掘、大数据系统开发与构建;网站建设维护和网页设计;信息管理和网络维护等工作的岗位，我们提供跟计算机相关的专业知识的地面课程和网络课程。我们总共准备了21个类别的专业课，包括：军代表工作;油料物资;档案;高教;会计;机械自动化;计算机;剪辑及后期制作;经济;科学研究;软件工程;审计;通信工程;图书;土木工程建筑;心理学;新闻编辑;英语;油料采购;油料物资;综合管理保障，各位考生可以根据自己报考的岗位，跟华图教育部队事业部各地招生客服进行详情询问和报班。

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（编辑：yangsh）