2021-07-23 14:01:44 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源：四川华图
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2021年军队文职成绩公布，军队文职成绩查询入口已经开通，成绩查询时间为7月22日-8月4日，考生可在规定时间内登录军队人才网查询本人成绩。根据公布信息，本次军队文职考试公共科目合格分数线为50分，文体岗位合格分数线为41分。更多关于军队文职成绩计算方式,军队文职成绩分数线,军队文职入围名单等内容关注四川华图军队文职考试网。
一、2021年军队文职入面名单查询网站
2021年军队文职成绩查询时间为：2021年7月22日14时至8月4日18时；军队文职成绩查询入口|网址为：军队人才网首页-成绩查询入口>>点击查成绩；军队文职公共科目合格分数线：非文体岗位：50分；文体岗位：41分。
2021年全军面向社会公开招考文职人员统一考试阅卷评分工作已按计划完成。经批准，按照90%考生上线的比例，分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为50分、41分。
非文体岗位根据招考岗位明确的入围比例，按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单，其中参考人员数量低于入围比例的岗位，参考人员全部入围;入围人员最后一名成绩相同的一并入围。
文体岗位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。
用人单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试或体检的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。
二、军队文职面试备考>>>军队文职面试培训课程
军队文职面试重在平时的积累与练习，四川华图军队文职考试网（https://sc.huatu.com/jdwz/）为大家整理了军队文职面试热点及面试模拟题，希望对大家有帮助。
2021年军队文职面试中，有一类题目最常出现，那就是考察“求职动机”的题目，通常的问法是：“你为什么选择报考军队文职人员?”大家遇到这种题目会怎么答呢?有些同学可能会这样说——“因为待遇好、工作稳定”“因为考公务员太难了，军队文职更简单一些”“因为我看身边朋友考了，于是我也考了”......这些说法显然是比较low的，实在难以展现良好的求职动机。今天教大家如何三枪击中此类题目的靶心。
第一枪：学以致用。就是要突出自己的专业能力和岗位所需的其他基本素质。这需要我们做两个准备：一是通过查询和浏览报考单位官网、官方公众号等，了解岗位的具体工作职责有哪些，在答题中做简要阐述，让考官感受到我们对工作有着充分的认知;二是要详细阐述自身与岗位相匹配的能力与素养，包括专业水平、学术成果、工作经验、综合素质、性格优势等等，让考官能够感受到“这个岗位是最适合我的，我是最适合这个岗位的”。
第二枪：职业认同。这里要凸显的是对军队的向往之情。一方面，要表达对军队的热爱、对军人的崇敬和对军营的向往。可以结合儿时的梦想、亲人的影响去谈，也可结合建军的历史和军人在国家危难时刻的表现去谈。另一方面，要体现出自己了解军队文职岗位的重要性，即军队文职岗位的建设关乎着军队现代化建设，关乎国家的长治久安和繁荣富强。扩大文职人员编配范围，让社会优秀人才为军队建设服务，是优化我军力量构成、推进军队现代化的必由之路，是顺应世界新军事革命的发展潮流。从世界发达国家军队看，文职人员数量规模一般都会达到现役员额的一半以上。文职人员可以把官兵从大量军民通用、不参与一线作战行动的岗位上解脱出来，集中精力提高军事职业素养，也有利于提高文职人员的专业水平，这是文职岗位的价值所在。通过这一点，展现的是对岗位的认可与向往。
第三枪：平台广阔。相比于谈工资待遇和福利保障，更好的方式是凸显自己在求职时更加看重一份工作的发展前景。在这方面可以谈一谈军队文职完善的培养机制和晋升渠道。在培养机制方面，文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育。分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型，分级分类组织实施，军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。在晋升渠道方面，军队文职管理岗位等级由高到低设置九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;军队文职专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。这部分内容彰显的不仅仅是对岗位工作有了解，更是对军队文职队伍建设前景和自身事业发展前景的自信心。
综上所述，可以看出来，面试其实并不需要我们说太多的话，如果语言密集又言之无物，就会让人觉得不知所云，就像是打了半天冲锋枪，没有一枪命中靶心。面试答题更应该是像打狙击枪，打一枪是一枪，枪枪命中，这才是王道。
而“求职动机”类面试题目，三枪足矣。
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（编辑：yangsh）
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