2021-07-21 08:58:00 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源：四川华图
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2021年军队文职成绩在军队人才网公布，考生可自行登录成绩查询网站查询本人成绩，紧随其后，军队文职面试入围名单也会在军队人才网公布，大家可以看到自己岗位的入围分数线。四川华图教育也会提供2021年军队文职笔试最低分数线查询系统，帮助大家一键查询岗位分数线及入围结果。
一、军队文职笔试面试成绩出来了吗
军队文职成绩公布网站：军队人才网
军队文职成绩计算方式：公共科目x30%+专业科目x 30%+面试x40%(各科满分100分)
军队文职最低分数线：军队文职笔试公共科目有合格分数线，按照90%考生上线的比例划定公共科目最低分数线，专业科目不设笔试合格分数线。
二、军队文职面试备考>>>军队文职面试培训课程
军队文职一般采取现场问答、试讲说课、实际操作、情景模拟等方式进行，原则上是20分钟，包括读题和考生思考时间。
管理岗15分钟结构化+5分钟追问，专业岗10分钟结构化10分钟专业问题。(如护理)
军队文职面试重在平时的积累与练习，四川华图军队文职考试网（https://sc.huatu.com/jdwz/）为大家整理了军队文职面试热点及面试模拟题，希望对大家有帮助。
首先我们来看一道考题：
【例题】请简述体温的测量过程。
【参考答案】
针对体温测量的过程应从测量的方法及细节方面注意事项、正常体温的变化及分度、热型及其常见疾病三个大方向进行阐述。
1.操作前准备：与被检者沟通时态度和蔼，告知检查项目与目的，带好口罩帽子，洗净双手，检查前搓热双手，体检中动作温柔，体现爱护被检者意识。嘱被检者取坐位并安静休息30分钟。充分暴露腋窝，站在其前面或右侧。
2.操作过程
(1)取出消毒后的温度计，观察确认体温计水银柱是否处于低温位置，若没有，需甩至35℃以下。
(2)检查被检者腋窝(若潮湿，擦干;若有致热物或降温物品，移去)。在将温度计置于被检者腋窝深处，嘱被检者夹紧，测量10分钟。
3.操作后处理：为被检者归置衣物，感谢配合，报告检查结果。
正常人在24小时内体温略有波动，一般相差不超过1℃，生理状态下，早晨略低，下午略高;运动或进食后体温稍高;老年人体温略低，妇女在月经期前或妊娠中略高。体温高于正常称为发热，低热为37.3~38℃;中度发热为38.1~39℃;高热为39.1~41℃;超高热为41℃以上。
常见的发热热型有稽留热、弛张热、间歇热、不规则热。①稽留热：体温持续在39-40℃左右。多见于肺炎球菌肺炎、伤寒等。②弛张热：体温在39℃以上，体温最低时仍高于正常水平。多见于败血症、风湿热、化脓性疾病等。③间歇热：体温骤然升高至39℃以上，然后下降至正常或正常以下，又反复发作。见于疟疾等。④不规则热：发热无一定规律，且持续时间不定。见于流行性感冒，癌性发热等。
从以上的口述技能操作的过程可以看出，口述需要有一个先总结将要说的部分，再分开口述，口述步骤按照操作前准备、操作过程、操作后处理来进行回答，有始有终，有节奏的回答问题，逻辑清晰，步骤清楚易懂。最后再补充说出正常的情况是怎样的，异常可以见于什么疾病，这是加分项，为考官留下知识储备丰富的印象，能在回答基础上予以加分。
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（编辑：Nicj）
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