您当前位置：四川人事考试 > 四川医疗招聘考试 > 招考信息 > 资阳2021年公开考核招聘卫生事业单位工作人员277人

资阳2021年公开考核招聘卫生事业单位工作人员277人公告(2)

2021-06-29 17:20:54 四川医疗考试网 https://sc.huatu.com/yiliao/ 文章来源：资阳市人力资源和社会保障局

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考试总成绩于面试结束后5个工作日内在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。

　　准考证、面试通知书领取等相关事宜均在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。请各位报名资格审查合格人员密切关注资阳市人力资源和社会保障局官网并保持联系方式畅通。

　　五、体检和考察

　　卫生事业单位的各岗位根据考生总成绩，按从高分到低分等额确定各岗位的体检对象，如考试总成绩相同，按照四川省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部《关于印发全面落实保护关心爱护医务人员若干措施的实施方案的通知》(川疫指发〔2020〕29号)文件精神，参与疫情防治的一线医务人员优先(此类人员需提供由其服务单位的市州级卫生健康部门出具证明材料)，如此岗位无参与疫情防治的一线医务人员，则笔试成绩高者优先;如笔试、面试成绩均相同，则以学历高者优先，如学历再相同者，则以普通高等教育全日制学历优先;如都再相同者，则增加一次面试，以第二次面试成绩高者优先。

　　体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考者承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格的不进入考核。

　　考察由县卫生健康局会同用人单位进行，主要考察考生是否符合报考条件及是否存在违法违纪情况，考察不合格的不予聘用。

　　六、公示

　　凡考试、体检、考察合格者确定为拟聘人员并在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公示7个工作日。公示期间接受社会监督，举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用(未查清前，考聘名额暂不递补)。

　　因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经考聘主管部门批准，可在报考同一岗位进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补，各环节只递补一次。

　　同一岗位编码的考生，按考试总成绩拉通排名、选择聘用单位。

　　公示无异议人员确定为聘用人员。

　　七、管理与待遇

　　拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。

　　受聘人员试用期按照有关规定实行试用期制度。受聘者原为机关、事业单位正式职工的，试用期为3个月;具有硕士学位以上的人员，不再约定试用期;试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。

　　本次考核招聘的事业单位工作人员，最低服务年限为5年，从聘用合同生效之日起计算，聘用合同应明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以任何理由将其借出或调走。经批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。

　　受聘人员实行聘用制管理，档案交安岳县人力资源和社会保障局进行管理。

　　八、纪律与监督

　　本次考聘工作，将严格条件，坚持原则，秉公办事，公正公开，阳光操作;对徇私舞弊、弄虚作假者，取消聘用资格，并追究相关责任人的责任。

　　九、本公告未尽事宜由安岳县人力资源和社会保障局负责解释。

　　安岳县纪委监委监督电话：028-24608607;