2022年公务员国考报名时间|国考招录时间

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　　2022年国家公务员考试公告预计将于8月或者9月发布，笔试考试时间也将提前至10月底开考。四川华图公务员考试网为大家整理了2022年公务员国考报名时间,国考招录时间相关内容，更多关于2022年国家公务员考试相关内容关注四川华图教育。>>2022年国家公务员公告预约系统

　　（一）国家公务员考试时间流程安排>>历年国家公务员考试公告|职位表

国考流程	2021年	2020年
公告发布	2020年10月15日	2019年10月14日
报名时间	2020年10月15-24日	2019年10月15-24日
笔试时间	2020年11月29日	2019年11月24日
成绩查询时间	2021年1月5日	2020年1月8日
面试开始时间	2021年1月23日	因疫情推迟

　　（二）国家公务员笔试内容及笔试科目

　　笔试内容：笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

　　公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。

　　中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

　　中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站分别查询。

　　（三）国家公务员笔试《申论》积累>>国家公务员历年笔试试题资料 

　　在公务员考试中，时政要闻、热点事件看似只是一个简单的模块，但其实渗透到了考试的方方面面。时政时事的热点积累有助于我们增加申论素材，可以帮助我们训练如何形成政府思维，有助于我们在写作中习惯运用官方表述方式，甚至在常识的考试中也经常出现当年的热点时事的考题，那么如何备考这部分知识呢?其实很简单，不用死记硬背，就每天拿出固定时间多多积累即可，四川华图每天都会更新全网zui新zui热的时政要闻，并附有热点解析，帮助大家更好的了解掌握。大家可以Ctrl+D收藏本页供大家学习积累。

　　【背景链接】

　　当前，制造业越来越与新一代信息技术结合紧密。新型制造业的快速发展不仅创造了新的就业岗位，也对劳动者的技能水平提出了更多的要求。培养适应制造业转型升级的新兴产业工人是我国当前制造业转型的关键。

　　11月24日，党和国家领导人在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出：要推进产业工人队伍建设改革，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

　　【提出观点】

　　劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性，可以为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦更好地发挥产业工人队伍的主力军作用。

　　【原因分析】

　　我国产业工人整体素质偏低。经过几十年的快速发展，我国制造业规模跃居世界第*位，建立起门类齐全、独立完整的制造体系，也培养出了一大批制造业人才队伍，这是我国制造业持续发展的重要力量。而随着我国制造业转型升级的逐步推进，制造业人才结构短板开始呈现，比如，我国制造业人才队伍主要是低技能人才队伍，由没有经过专业学习的农民工转换而来，专门经过职业教育培训的高技能人才所占比例较低，与西方发达国家比如日本、德国等的差距较大。塑造大国工匠需要经过专业教育和培训的专业产业工人。

　　中国制造转型为中国创造，人才是关键。随着近年来制造转型升级的不断推进，我国制造业的发展也逐步由产业链的低端向高附加值、高技术含量的中高端迈进，对高水平劳动力的需求不断攀升。与此同时，职业教育发展的落后，让新兴产业工人成为巨大的劳动力缺口，成为我国中国制造向中国创造转型的短板。

　　当前，我国经济发展进入新常态，制造业发展面临着资源环境约束不断增强，人口红利逐渐消失等多重因素的影响，人才是第*资源的重要性更加凸显。这就需要我们进一步推动改革举措落实落地，在推动结构合理的制造业人才队伍建设方面取得积极进展。

　　【对策措施】

　　坚持教育优先，大力发展职业教育。保持教育投入稳定增加，突出抓好义务教育，改善职业教育水平和高校质量，培养适应高质量发展要求的科研、技能人才和产业工人等，改善人力资本素质。

　　产业劳动者自身要加强学习。我国工人阶级和广大劳动群众要树立终身学习的理念，养成善于学习、勤于思考的习惯，实现学以养德、学以增智、学以致用。要适应新一轮科技革命和产业变革的需要，勤学苦练、深入钻研，不断改善技术技能水平。

　　培养机制和方向要与时俱进。要完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，培养更多高技能人才和大国工匠。要增强创新意识、培养创新思维，展示锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。

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（编辑：Libinu）