2022年国家公务员考试公告预计将于8月或者9月发布,笔试考试时间也将提前至10月底开考。四川华图公务员考试网为大家整理了国考公务员考试时间,国考时间相关内容,更多关于2022年国家公务员考试相关内容关注四川华图教育。>>2022年国家公务员公告预约系统
(一)国家公务员考试时间流程安排>>历年国家公务员考试公告|职位表
国考流程 | 2021年 | 2020年 |
公告发布 | 2020年10月15日 | 2019年10月14日 |
报名时间 | 2020年10月15-24日 | 2019年10月15-24日 |
笔试时间 | 2020年11月29日 | 2019年11月24日 |
成绩查询时间 | 2021年1月5日 | 2020年1月8日 |
面试开始时间 | 2021年1月23日 | 因疫情推迟 |
(二)国家公务员笔试内容及笔试科目
笔试内容:笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,详见《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。
中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还将参加外语水平测试,考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。
中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还将参加专业科目笔试,考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站分别查询。
(三)国家公务员笔试《申论》积累>>国家公务员历年笔试试题资料
公务员考试申论中,综合分析能力往往是考察的关键点,在申论考试大纲中,对于综合分析能力是这样要求的:“要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。” 其中“内容、观点、问题”为综合分析题目的作答对象;“分析和归纳”中的分析指将整体拆解为部分,归纳指将部分融合为整体;“多角度”指多角度分析,即分析时多层面、多范畴分析,尤其需要注意正反对比分析论证;“合理推断、评价”指得出结论。大纲中这句话传递了综合分析题目的答题思路,即按照“亮明观点-分析论证观点-得出结论”的思路书写答案。但其实,综合分析题目下也分为许多小类别,如“解释型综合分析题目、评论型综合分析题目、比较型综合分析题目、启示型综合分析题目、关系型综合分析题目”等,每种小题型答题方式均有所不同,故而做好题型分类至关重要。接下来四川华图就带大家来看下不同类型的综合分析题目的判别方式:
一、解释型综合分析
题干中出现“谈谈对……的理解/看法;对……做出解释”,即为解释型综合分析。如:请谈谈你对“想象力经济”的理解。
二、评论型综合分析
(一)如果题干中出现“对……做出评价/评析”,即为评论型综合分析。(二)如果题干中出现“谈谈对……的看法/理解”,则需要看作答对象。若作答对象有争议,即为评论分析;若作答对象无争议,即为解释分析。如:请谈谈你对“博士生逃离大学当中学教师的看法”,此题目作答对象有争议,即为评论型综合分析题目。
三、比较型综合分析
(一)题干中给定A与B,做出比较;(二)指出A与B的不同/相同/异同,即为比较型综合分析题目。
四、启示型综合分析
题干中出现“有哪些可供借鉴之处/你能学到些什么/谈谈有何启发/有何启示”等,即为启示型综合分析题目。
五、关系型综合分析
题干中出现“谈谈A与B的关系”等,即为关系型综合分析。
以上就是申论综合分析题中不同类型题目的判别方式,希望同学们灵活掌握,做好题型判别,进而用其所对应的答题方式进行题目作答。
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