2021年眉山青神县事业单位招聘高层次和紧缺专业技术人才16名公告(2)

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　　因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经县组织人社部门同意后，可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。规定了最低成绩的岗位，递补人员的考核成绩不得低于该招聘岗位规定的最低成绩。

　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。

　　(二)考察

　　主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。

　　因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额，经县组织人社部门同意后，可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。体检、考察事宜另行通知。

　　六、公示

　　考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员在眉山市人事考试网(http://www.msrsks.com.cn)进行公示，公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的、不符合报考条件的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　七、审核确认和办理聘用手续

　　1.经考核、体检、考察并经公示合格者，由青神县组织人社部门审核确认。

　　受聘人员如系在职人员，应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位和主管部门同意辞职或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

　　2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

　　3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　4.受聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理流(调)动。

　　八、纪律与监督

　　本次招聘由青神县纪委监委进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

　　本公告及其未尽事宜，由中共青神县委组织部、青神县人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询电话：

　　中共青神县委组织部：(028)38829112

　　青神县人力资源和社会保障局：(028)38861336

　　监督电话：

　　中共青神县纪委监委：(028)38811535

　　青神县人力资源和社会保障局：(028)38811436

　　附件：1.《2021年青神县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才岗位条件要求一览表》

　　2.《2021年青神县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才报名信息表》

　　3.《国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录》

　　2021年6月15日

　　原文标题：2021年青神县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才的公告

　　文章来源：www.msrsks.com.cn/newsDetail/12517.html

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（编辑：Libinu）