当前我国进入了增速换挡的经济新常态，无数的人才是助推经济高质量发展的动力之源。人才于企业而言是安身立命之本。人才于社会而言是高效发展之要;人才于国家而言是繁荣发展之基。李万君创新无缝焊接技术，使中国高铁跻身世界前列;袁隆平创新杂交水稻，解决了中国人的温饱问题;屠呦呦发现青蒿素，解决痢疾难题……以上种种都在告诉我们想要实现创新发展，人才建设是zui关键的一环。所以我们要充分认识到人才不仅是助推中华民族伟大复兴的动力源，也是改善国际竞争力的引擎。同时秉承开放理念，海纳百川的胸襟和气魄，不断敞开引才大门，广聚天下英才而用之，推动国家进步、民族振兴、百姓富足。做到人尽其才。
总书记在两院院士大会中指出“硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力”的论述引起强烈反响。同时也充分说明了人才素质对于改善一个国家的核心竞争力具有极其重要的作用。尤其对于农村来说，几年来我们国家大力发展乡村振兴战略，农村的发展直接影响我国综合国力的发展。乡村振兴第*要义要实现产业振兴了，实现产业转型就需要不断引进人才，发挥人才的创造性，但是近年来很多毕了业的大学生不愿意再回到农村，造成乡村人才流失严重。人才是乡村振兴的重要因素，我们要鼓励并引导各类人才到乡村创业创新，留住人才非常关键。然而就目前来说，大多数乡村吸引、留住人才的有力条件还没有形成，仍然存在着很多制约因素，比如：城乡差距明显，培养力度不够，政策机制不完善等。因此接下来我们要着力减小城乡差距，加大国家在教育、医疗、劳动保障、社会保障、养老、福利等方面的扶持力度，改变农村社会经济越来越边缘化的问题。着力改善农民收入。加大农村人才培养，整体规划进行技术培训。从以往的课程设置还停留在种植、养殖等大众化项目上，转变为根据行业和农事生产季节需求开展。加强国家顶层设计，调动积极性，吸引人才，对农村实用人才进行统一的、具体可行的管理模式。进一步发挥人才对乡村振兴的推动作用。
古人云：“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。我们中国只有重视人才队伍的建设，才能改善不断的改善中国的创新动力，改善中国的国际竞争力，从而为我国的繁荣发展、国家富兴提供不竭的动力源泉。
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（编辑：Libinu）
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