成都七中2021年招聘优秀人才公告

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　　成都七中在学生综合素质培养、课程改革、拔尖创新人才基础培养、推进教育现代化和国际化等方面成果卓著。学校以突出的办学成绩和良好的社会声誉先后获得“全国五一劳动奖状”“全国科技教育创新十佳学校”“全国文明校园”“全国教育系统先进集体”“全国基础教育信息化应用典型案例单位”“新课程新教材国家级示范校”“全国中学生志愿服务示范校”等荣誉称号。

　　基本要求

　　(一)拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针;

　　(二)热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业;

　　(三)无师德师风失范情况，无违纪、违法记录;

　　(四)认同七中文化，服从学校工作安排;

　　(五)身心健康、乐观向上，充满正能量;

　　(六)具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。

　　具体条件

　　一、五大学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学)

　　1.招聘人数：各科2-3人。

　　2.招聘对象：在职优秀竞赛教练或2021年、2022毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件：

　　(1)在职：

　　①原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称;

　　②教学基本功扎实，胜任高中教学工作，有执教多届毕业班经验的骨干教师;

　　③能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力;

　　④辅导学生入选过省队或国家集训队者优先;

　　⑤对强基计划有深入研究者优先。

　　(2)2021年或2022年应届毕业生：

　　①须为数学、物理、化学、生物、信息学(计算机)专业或相关专业毕业;

　　②在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项，进入省队者优先;

　　③能胜任高中教学任务;

　　④能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力;

　　⑤了解强基计划政策，有志投身于拔尖创新人才和领军人才的基础培养;

　　⑥具有大学英语六级(含)以上水平;

　　⑦曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　二、中学语文教师

　　1.招聘人数：2-3人。

　　2.招聘对象：在职优秀语文教师或2021年、2022毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件：

　　(1)在职：

　　①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽;

　　②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称;

　　③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽;

　　④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中语文教学工作;

　　⑤获得过省、市赛课一等奖者优先;

　　⑥市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;

　　⑦有班主任工作经历者优先。

　　(2)2021年或2022年应届毕业生：

　　①中国语言文学、汉语国际教育、课程与教学论(语文)、学科教学(语文)等相关专业;

　　②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任语文教学任务;

　　③具有大学英语六级(含)以上水平;

　　④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　三、中学数学教师

　　1.招聘人数：2-3人。

　　2.招聘对象：在职优秀数学教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件：

　　(1)在职：

　　①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽;

　　②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称;

　　③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽;

　　④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中数学教学工作;

　　⑤获得过省、市赛课一等奖者优先;

　　⑥市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;

　　⑦有班主任工作经历者优先。

　　(2)2021年或2022年应届毕业生：

　　①数学、学科教学(数学)、课程与教学论(数学)等相关专业;

　　②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任数学教学任务;

　　③具有大学英语六级(含)以上水平;

　　④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　四、中学英语教师

　　1.招聘人数：2-3人。

　　2.招聘对象：在职优秀英语教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件：

　　(1)在职：

　　①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽;

　　②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称;

　　③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽;

　　④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中英语教学工作;

　　⑤获得过省、市赛课一等奖者优先;

　　⑥市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;

　　⑦有班主任工作经历者优先。

　　(2)2021年或2022年应届毕业生：

　　①英语语言文学、外国语言学及应用语言学、学科教学(英语)、课程与教学论(英语)等相关专业;

　　②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任英语教学任务;

　　③具有大学英语六级(含)以上水平;

　　④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　五、高中物理教师

　　1.招聘人数：3-5人。

　　2.招聘对象：在职优秀物理教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件：

　　(1)在职：

　　①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽;

　　②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称;

　　③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽;

　　④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中物理教学工作;

　　⑤获得过省、市赛课一等奖者优先;

　　⑥市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;

　　⑦有班主任工作经历者优先。

　　(2)2021年或2022年应届毕业生：

　　①物理学、地球物理学、力学、学科教学(物理)、课程与教学论(物理)等相关专业;

　　②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中物理教学任务;

　　③具有大学英语六级(含)以上水平;

　　④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　六、高中化学教师

　　1.招聘人数：2-3人。

　　2.招聘对象：在职优秀化学教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件：

　　(1)在职：

　　①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽;

　　②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称;

　　③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽;

　　④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中化学教学工作;

　　⑤获得过省、市赛课一等奖者优先;

　　⑥市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;

　　⑦有班主任工作经历者优先。

　　(2)2021年或2022年应届毕业生：

　　①化学、学科教学(化学)、材料科学与工程、课程与教学论(化学)等相关专业;

　　②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中化学教学任务;

　　③具有大学英语六级(含)以上水平;

　　④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　七、高中生物教师

　　1.招聘人数：2-3人。

　　2.招聘对象：在职优秀生物教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件：

　　(1)在职：

　　①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽;

　　②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称;

　　③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽;

　　④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中生物教学工作;

　　⑤获得过省、市赛课一等奖者优先;

　　⑥市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;

　　⑦有班主任工作经历者优先。

　　(2)2021年或2022年应届毕业生：

　　①生物学、学科教学(生物)、课程与教学论(生物)等相关专业;

　　②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中生物教学任务;

　　③具有大学英语六级(含)以上水平;

　　④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　八、高中地理教师

　　1.招聘人数：1-2人。

　　2.招聘对象：在职优秀地理教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件：

　　(1)在职：

　　①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽;

　　②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称;

　　③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽;

　　④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中地理教学工作;

　　⑤获得过省、市赛课一等奖者优先;

　　⑥市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;

　　⑦有班主任工作经历者优先。

　　(2)2021年或2022年应届毕业生：

　　①地理学、学科教学(地理)、课程与教学论(地理)等相关专业;

　　②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中地理教学任务;

　　③具有大学英语六级(含)以上水平;

　　④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　九、高中体育教师

　　1.招聘人数：1-2人。

　　2.招聘对象：在职优秀体育教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件：

　　(1)在职：

　　①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽;

　　②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称;

　　③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽;

　　④教育教学业绩突出，有体育模块课教学经验，能高质量完成高中体育教学工作;

　　⑤羽毛球、乒乓球、排球专业特长者优先;

　　⑥获得过省、市赛课一等奖者优先;

　　⑦市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先。

　　(2)2021年或2022年应届毕业生：

　　①体育、体育学、学科教学(体育)、课程与教学论(体育)等相关专业，羽毛球、乒乓球、排球专业特长者优先;

　　②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中体育教学任务;

　　③具有大学英语六级(含)以上水平;

　　④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　招聘程序

　　报名登记

　　请长按识别上方二维码报名登记。

　　报名时间：即日起至2021年5月31日止。

　　材料审核

　　学校对收到的材料进行初审，一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格。

　　考核流程

　　线上报名—简历筛选—面试—考核—见习考核(2周或1个月)—体检—公示—政审—聘用(约定试用期)。

　　(面试及后续等考核流程安排，均通过电话或邮件的形式告知，请保持通讯畅通)

　　办理手续

　　经体检合格、公示无异议和政审合格后，按照相关规定和程序办理入职手续并约定试用期，符合入编条件和要求的按规定程序办理入编手续。

　　待遇说明

　　(一)符合成都市人才引进相关政策的，考核合格后按规定解决事业编制;

　　(二)为优秀人才提供平台建设博士工作室并配套相关资金、政策支持;

　　(三)为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持;

　　(四)博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师(相当于大学副教授);

　　(五)硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师(相当于大学讲师);

　　(六)博士研究生享受成都市相关优惠政策(购房、租房、子女入学等);

　　(七)提供专项资金用于教职工的各项学习和培训;

　　(八)按国家有关规定购买六险二金(公积金、职业年金);

　　(九)享受教职工每年体检等其他福利;

　　(十)薪酬待遇优厚(博士研究生年薪约25-35万)。

      联系方式

　　电 话：028-85442231

　　18080866807(向老师)

　　地 址：

　　1.林荫校区：成都市武侯区林荫中街1号;

　　2.高新校区：成都市高新区盛安街666号。

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（编辑：YAshin）