2021-04-23 15:10:52 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：自贡人事考试网
【导读】四川教师考试网提供以下四川教师招聘信息：2021上半年自贡富顺县事业单位招聘教师139名的公告(3),更多关于四川教师招聘公告,教师公招报名,教师招聘考试时间,教师资格考试的内容，请关注（四川华图教师考试网）。
(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的身份证、《退出现役证》和全日制普通高校专科及以上毕业证等材料的原件及复印件，被评为优秀士兵的还须提供《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)的原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分结果于2021年5月24日在自贡人事考试网公布。
6.笔试总成绩计算
笔试总成绩=教育公共基础+政策性加分。
7.笔试成绩查询。考生于2021年6月15日在自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时在富顺县人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。
8.申请查分。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，于2021年6月16日当天17:00点前持本人有效居民身份证、准考证到富顺县人力资源和社会保障局事业单位管理股(二)办公室(地址：富顺县北湖南路395号)登记，于2021年6月17日自贡市人事考试评价中心公布查分结果，考生于2021年6月21日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。
(二)面试
面试工作在县纪委(监察委)的监督下，由县人力资源和社会保障局、主管部门统筹组织实施。面试资格审查公告以及进入面试资格审查人员名单，于2021年6月21日通过自贡人事考试网公布。
1.面试对象。同一岗位进入面试资格审查人数按3:1确定，按笔试成绩由高到低确认。实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员名单按考生笔试总成绩(含政策性加分)由高到低排序确认，若笔试总成绩相同，并列进入面试资格审查。
2.资格审查。由用人单位、主管部门、县人力资源和社会保障局根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查。
进入面试资格审查的人员于2021年6月23日-24日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)持以下资料到指定地点由用人单位、主管部门或县人力资源和社会保障局进行资格审查：
(1)《自贡市事业单位公开考试聘用教师报名表》3份(登陆自贡人事考试网，按网络提示打印);
(2)有效身份证原件和复印件3份;
(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件3份(2021年高校应届毕业生暂不提供)。
(4)学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》3份(2021年高校应届毕业生暂不提供)。
(5)其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份(如职称(职业)证书等)。
特殊报考对象须具备以下手续：
(1)2021年高校应届毕业生出具本人学生证及复印件(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)。
(2)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。考生可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。
对资格审查合格的人员，发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试资格审查的人员，该岗位通过资格审查人员考聘比已达到3:1的，不再递补。递补面试资格审查人员名单于2021年6月28日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试资格审查人员于2021年7月1日(1日截止17:30时)进行资格审查，若递补取得面试资格审查的人员未能通过资格审查和未按规定时间参加资格审查的，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。
3.面试时间和地点：详见《面试通知书》。
4.面试方式和成绩计算：面试采取试讲方式，即备课20分钟、现场无学生试讲10分钟。其中幼儿园教师岗位试讲内容为弹、唱、跳、画、说，按题目规定时间进行。面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。
(四)划定最低合格线
划定考试总成绩的最低合格线为60分，达到此合格线的按考试总成绩由高到低排序，考试总成绩达不到最低合格线的不予聘用。
六、体检
面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照考生笔面试折合后总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。考生笔面试折合后总成绩低于最低合格线的不进入体检。
如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，则通过加试作出选择确定排序。
体检人员名单由县人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网公布。体检由县人力资源和社会保障局统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位且笔面试折合后总成绩达到最低合格线的人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。
公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
七、考察
若考生所报考的岗位包含有两个及以上用人单位的，按考试总成绩，从高分到低分，由考生依次选择用人单位。
考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。按照凡进必审要求，及时做好干部人事档案审核工作。用人单位和主管部门开展考察时，应登录中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)查询考生是否为失信被执行人。
考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，应于接到考察通知后10个工作日内，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料到报考单位和主管部门。确有特殊原因不能在规定时间内提供相关材料的，考生必须在接到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因，主管部门和用人单位按程序报县人力资源和社会保障局同意后可适当延长提交材料的时间，最长不超过接到考察通知后60天。考生不能在规定时间提供相关材料的，视为自动放弃。
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