2021年泸州市龙马潭区泸州市龙马高中招聘校级干部及教师56人公告(2)

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　　2.课题论文等加分：所主持的教育教科研专项成果(包括教育教学论文、课题研究成果、主编或参编教育著作等)获得县级党委政府、教育体育行政部门或市级教研机构三等奖及以上的加2分，获得市级党委政府、市级教育行政部门或省级教研机构三等奖及以上的加3分，获得省级党委政府、省级教育行政部门或国家级教研机构三等奖及以上的加4分，获得中共中央、国务院、国家级教育行政部门三等奖及以上的加5分。

　　教师业绩加分：

　　1.个人荣誉加分：市级知名教师、学科带头人、学术带头人、酒城英才等市级个人荣誉称号加1分;省特级教师、省级名师名校长等省级个人荣誉称号加2分;正高级教师加2分;教育部授予的个人荣誉称号加3分。

　　2.学科竞赛加分：初中教师获教科所组织并颁发的本学科优质课竞赛市级二等奖加2分、市级一等奖加5分、省级二等奖加7分、省级一等奖加10分、全国二等奖加12分、全国一等奖加15分;高中教师获教科所组织并颁发的本学科优质课竞赛市级一等奖加3分、省级二等奖加5分、省级一等奖加7分、全国二等奖加10分、全国一等奖加12分。

　　以上加分条件，凭获奖证书等依据依次进行业绩加分，在同一加分项目中只取最高的一次奖项进行加分，指导学生类获奖不计入个人业绩加分。加分须在报名时现场提供原件审核，收取复印件，现场未提供原件者逾期不再受理。对现场审核确认的加分于2021年4月7日在泸州市龙马潭区人民政府网(政务板块法定主动公开内容下的招考录用栏http://www.longmatan.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk1)公示3个工作日。公示期间，如有疑问，请实名向龙马潭区教育体育局反映，并提供必要的调查线索，逾期不再受理。

　　(四)综合测试

　　1.资格审查合格者在综合测试前进行心理测试，测试时间、地点详见《心理测试通知书》。心理测试不合格者不能进入综合测试环节，总成绩=综合测试成绩+业绩加分。

　　2.根据疫情防控工作安排，综合测试相关工作将同进入综合测试人员名单一并在泸州市龙马潭区人民政府网站(政务板块法定主动公开内容下的招考录用栏http://www.longmatan.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk1)公布。

　　温馨提示：心理测试时请全程佩戴口罩并自觉配合工作人员做好疫情防控相关工作。若来自新冠病毒肺炎疫情中高风险等级地区的考生，应持现场资格确认当天前7天内新冠病毒核酸检测阴性结果的证明，出示四川天府健康通“绿码”。其他疫情防控要求，按泸州市疫情防控指挥部门规定执行。

　　(五)考察

　　1.校级干部(附件1所有岗位)考察人员确定：按总成绩从高到低依次确定考察对象，考察对象与所报岗位名额的比例为3:1，若达不到3:1的，该职位总成绩合格的所有人员进入考察。

　　2.除校级干部外的其余岗位(附件2和附件3所有岗位)考察人员确定：按总成绩从高到低依次等额确定考察对象。

　　考察由招聘单位及主管部门组织实施。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况;并核实是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，考察组将作出考察合格与否的结论。校级干部还要重点考察办学治校能力及成效、教育教学业务能力及成效、任职经历资历等方面，按照人岗相适原则集体研究，择优确定拟体检人员，总成绩不计入考察环节，不唯分取人。对考察发现不能胜任岗位要求、反映较差以及有精神疾病的，不确定为体检对象。

　　(六)体检

　　1.体检人员的确定：根据考察结果按照岗位招聘人数等额确定体检对象。体检人员名单在泸州市龙马潭区人民政府网(政务板块法定主动公开内容下的招考录用栏http://www.longmatan.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk1)进行公布。

　　2.体检组织及标准：体检由龙马潭区人力资源和社会保障局统一组织在二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》要求执行。

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向龙马潭区人力资源和社会保障局提出书面复检要求，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

　　(七)递补

　　因考察、体检不合格或个人放弃等原因出现的空额，由用人单位决定是否进行递补。

　　(八)公示与聘用

　　对考察、体检均合格的人员，在泸州市龙马潭区人民政府网(政务板块法定主动公开内容下的招考录用栏http://www.longmatan.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk1)上进行公示，公示时间为7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其公开考核招聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，不再递补。

　　公示无异议的人员，按规定程序及户籍管理相关规定办理占编聘用等有关手续。聘用人员的试用期及工资福利待遇等按现行政策规定执行。

　　(九)有关问题说明

　　拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员在规定时间内完成报到手续，未经招聘单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。

　　参与招聘工作的相关人员严格遵守组织人事纪律和保密规定，严格执行回避制度，不准弄虚作假，搞私下打招呼等非组织活动。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，将追究有关当事人责任。

　　四、相关待遇

　　1.聘用期间实行年薪制(含绩效和奖金)，薪酬根据实绩考核确定，不低于市内同级同类学校。

　　2.非泸州籍人员聘用为校级干部或紧缺人才的，提供公寓型住房;在符合政策条件下，可解决家属工作调动;根据聘用人员意愿，解决其直系亲属在本区内户口迁入、子女入学等问题。

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（编辑：Libinu）