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2021兴业银行成都分行社会招聘公告

2021-03-09 10:01:38 银行金融考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:兴业银行

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2021兴业银行成都分行社会招聘公告

  兴业银行成都分行于2003年4月23日正式营业,是兴业银行总行在四川的一级分行。兴业银行成都分行坚持“从严治行、专家办行、科技兴行,服务立行”,以“一流银行、精品银行”为发展目标,在地方党委政府的关心支持下,在监管部门的指导帮助下,以成都为依托,面向四川乃至西南,通过优良的客户营销和服务体系,借助先进技术手段,向企业、同业及个人客户不断推出丰富的金融产品并提供优质、快捷的金融服务。成立17年来,兴业银行成都分行立足成都,扎根四川,以支持地方经济社会发展为己任,品牌形象日益提升,社会影响力不断增强,受到社会各界一致好评,连续几年在总行业务经营与发展综合考评中排名前列。截至2020年末,分行本外币资产总额1417亿元,本外币负债总额1390亿元,在川股份制银行中排名前列。

  兴业银行成都分行分行先后荣获人民银行成都分行综合评价“A”等级、四川省金融机构金融统计工作“A”等奖、成都市经济金融形势分析工作一等奖、“现金示范网点”荣誉称号,荣获四川银保监局监管统计工作先进单位、普及金融知识先进单位,荣获媒体“最佳财富管理品牌”、“最具社会责任企业奖”等多项殊荣。

  目前,兴业银行成都分行内设部门齐备健全,经营网点已延伸到川内主要市州。在四川省内设立了119家营业网点,其中传统分支行33家、社区支行83家、小微支行3家,其中包括在德阳、绵阳、乐山、泸州、宜宾和南充设立的多家异地机构,建立了覆盖全国的网上银行网络、电话银行及手机银行网络,推出了先进的网上银行“在线兴业”,开通了全国统一的客户服务热线“95561”,建立了与全国多家银行的代理行关系,基本形成了虚实结合、功能全面、辐射全国的服务网络。

  兴业银行成都分行始终坚持“以人为本”,兴业家园特色文化已深深扎根员工心中。分行已培养和集聚起一支精干高效、专业精通、务实创新的金融团队,树立“敬业、进取、奉献、团队”的兴业银行形象,赢得了广泛赞誉。

  一、招聘岗位及条件

  (一)产品经理

  1.岗位职责

  (1)负责牵头分行企业金融重点产品、重点区域、重点行业的营销组织推动工作;

  (2)负责分行企业金融客户管理、产品推动等相关管理制度的建立;

  (3)调研区域市场、行业发展状况及营销团队业务动态,指导营销团队开展营销;负责分行企金业务专业产品营销活动方案的制订并组织实施。

  2.应聘条件

  (1)35周岁及以下,全日制本科及以上学历,专业为经济类、金融类、法律类、计算机类等相关专业,具有5年以上银行工作经历,其中至少有2年银行企业金融相关岗位从业经历;

  (2)熟悉企业金融、投资银行业务产品,了解相关市场、行业情况,具备较强数据统计分析、协调及沟通能力;

  (3)具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良行为记录。

  (二)信用审查岗

  1.岗位职责

  (1)负责对客户经理提交的调查报告及项目基础材料的完整性、合法性、合规性进行审查;

  (2)按照本行送审规范以及其他各项信贷管理制度的要求,全面、完整、如实的反映送审业务情况,进行合法合规性、安全性、可行性审查,并撰写相关审查报告;

  (3)负责指导客户经理完成贷前、贷中和贷后的相关工作;

  (4)按照工作要求,完成领导交办的其他相关工作。

  2.应聘条件

  (1)35周岁及以下,全日制本科及以上学历,专业为经济类、金融类、法律类、计算机类等相关专业,具有3年及以上金融工作经历;

  (2)熟悉国家宏观经济方针政策,熟悉银行授信政策、信贷业务;

  (3)身体健康,品行端正,无不良嗜好,无任何违规违纪行为。

  (三)社区支行行长

  1.岗位职责

  (1)根据分行业务发展战略与规划,制定并实施本社区支行的发展规划;

  (2)负责社区支行各项业务营销推动、客户挖掘和维护服务工作;

  (3)负责社区支行团队的日常管理、培训及团队激励等工作;

  (4)贯彻执行各项规章制度,监督业务品质和服务质量。

  2.应聘条件

  (1)35周岁以下,本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、计算机类、法学类、管理科学类等相关专业;

  (2)具有5年以上银行从业经验;

  (3)熟悉银行业务与产品,具备良好的沟通能力和服务营销能力,具备较强的组织协调能力和团队领导力;

  (4)具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良行为记录。

  (四)理财经理

  1.岗位职责

  (1)负责客户开发及日常维护管理,提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务;

  (2)负责财富产品的营销,交叉销售其他产品,完成各类销售任务指标;

  (3)负责充分整合挖掘各类资源,负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动,积极拓展优质客户;

  (4)负责确保合规销售,确保销售环节与业务发展的合规性,杜绝违规销售行为。

  2.应聘条件

  (1)35周岁以下,本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、计算机类、法学类、管理科学类等相关专业;

  (2)具有3年以上经济金融从业经验;

  (3)热爱财富管理工作,具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力;

  (4)具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良行为记录。

  (五)综合柜员

  1.岗位职责

  (1)负责对外提供柜面优质文明服务,宣传本行产品和业务规定,解答客户疑难问题,反馈客户意见建议。

  (2)在规定的权限内进行具体的业务操作,对外办理个人、对公金融业务。

  (3)其他应履行的职责。

  2.应聘条件

  (1)28周岁以下,全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、计算机类、法学类、管理科学类等相关专业;

  (2)具有2年以上银行柜面工作经历;

  (3)认真细心,有较强的责任心和良好的沟通能力;

  (4)具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良行为记录。

  二、简历投递方式

  登录兴业银行招聘网站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “兴业银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写简历、职位申请。

  三、注意事项

  (一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

  (二)对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。

  (三)兴业银行笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (四)根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

  四、联系方式

  联系电话:028-61818981

  

 

(编辑:yangsh)
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