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2021成都新城第一小学招聘教师14名公告

2021-03-05 16:32:56 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：新都区新城第一小学

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　　新城第一小学(暂命名)2021年上半年面向社会自主招聘优秀教师公告

　　根据《中共成都市新都区委办公室成都市新都区人民政府办公室关于印发<成都市新都区现代学校制度改革试点方案>的通知》(新都委办[2016]96号)文件精神，结合新城第一小学(暂命名，以下同)师资需求情况，现拟公开自主招聘14名教师。

　　一、招聘岗位

　　小学语文教师5人、数学教师4人、英语教师1人、音乐教师1人、美术教师2人、科学教师1人。

　　二、招聘对象、范围及基本条件

　　(一)招聘对象

　　符合招聘岗位应聘资格条件要求的2021年7月31日前毕业的普通高等教育的社会在职和非在职人员。应聘者务必在原件校验前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证等证书，未在规定时间内取得相关证书的，不予录用，责任由应聘人员本人承担。

　　(二)应聘资格条件

　　应聘人员应具备的条件：

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　2.具有胜任教育教学工作的学识水平，能熟练使用现代信息技术进行教学，业务能力强;

　　3.年龄要求。年龄1990年1月1日及以后出生。

　　符合以下条件的可适当放宽年龄：

　　(1)取得普通高等教育硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至1987年1月1日及以后出生;

　　(2)荣获区级、县级赛课一等奖及以上的教师或曾参加区级及以上公开课的教师或曾参与区级及以上慕课的教师，年龄可放宽至1985年1月1日及以后出生;

　　(3)获得区、县级及以上荣誉称号(教育教学专业类)或荣获市级赛课一等奖及以上的教师，年龄可放宽至1980年1月1日以后及出生;

　　(4)获得地市级及以上荣誉称号(教育教学专业类)的教师，年龄可放宽至1975年1月1日及以后出生。

　　4.具有全日制普通高等教育本科及以上学历学位，其中：取得中级及以上职称资格或获得区、县级及以上荣誉称号(教育教学专业类)的教师，或获得区、县级及以上赛课一等奖及以上的教师或曾参加区级及以上公开课的教师或曾参与区级及以上慕课的教师，学历可放宽至国民教育本科及以上;

　　5.具备小学或以上教师资格，普通话水平二级甲等及以上;

　　6.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求;

　　7.岗位要求的其他所有资格条件，见附件2。

　　8.有下列情况之一者，不得应聘：

　　(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)尚处于试用期内的新录用公务员(截止本次公招报名截止时间);本区机关事业单位正式在编人员。

　　(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　(7)截止2021年7月31日仍然在读的普通高校学生。

　　(8)有其它违反国家法律、法规行为的。

　　三、报名

　　(一)报名方式：采取网上报名的方式进行。应聘人员请将《成都市新都区新城第一小学(暂命名)2021年面向社会自主招聘优秀教师报名暨资格审查表》(附件3，以下简称格审查表)发送至邮箱46708805@qq.com。应聘人员请务必在“邮件主题”按顺序标注：学科岗位+姓名+学历+联系电话。

　　(二)报名时间：招聘公告发布之日起至2021年3月13日24:00止。

　　(三)报名要求：每位应聘人员限报一个招聘岗位。

　　(四)报名咨询电话：15928532961刘老师

　　四、资格初审

　　学校根据应聘者报名时提供的《应聘资格审查表》和简历，按岗位应聘条件进行资格审查。资格审查结果在3月18日前，通过电话或邮箱方式告知应聘者。

　　应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。笔试和面试满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：2021年3月20日(星期六)上午9：30-10：30。

　　2.笔试地点：成都市新都区西街小学新城校区。

　　3.笔试内容：教育基础知识、公共基础知识和学科相关知识等。

　　4.笔试开考比例：招聘岗位报名人数与岗位招聘人数之比不低于3:1，达不到3:1，且必需的岗位，可放宽至2∶1。达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。

　　5. 笔试成绩及进入原件校验人员名单公布。

　　(二)1.原件校验名单：根据笔试成绩从高到低的原则，按进入原件校验人员名单的人数与岗位招聘人数3:1的比例确定进入原件校验人员名单。笔试开考比例放宽至2:1的岗位，全部进入原件校验人员名单。在确定进入原件校验人员名单过程中，如同一岗位最末一名笔试成绩相同，最末一名笔试成绩相同者都进入原件校验人员名单。

　　(2)原件校验须提交的材料：

　　①本人有效身份证原件及复印件各1份;

　　②本人近期免冠彩色2寸蓝底证照1张;

　　③本人毕业证和学位证原件及复印件各1份;

　　④教师资格证原件及复印件各1份;

　　⑤普通话水平测试等级证书原件及复印件各1份;

　　⑥符合放宽年龄或放宽学历条件的，还须提供放宽条件所需的证书原件及复印件各1份。

　　应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或录用资格，所造成的一切损失均由应聘者本人承担。

　　因应聘者个人原因放弃或原件校验不合格产生的空缺，学校将按照笔试成绩从高分到低分的原则等额递补参加原件校验。若同一岗位最末一名笔试成绩相同，最末一名笔试成绩相同者都进入递补原件校验人员名单。递补人员须在规定时间内到指定地点进行原件校验，逾期未参加或逾期未按要求提供原件校验所需材料者，视为自动放弃，由此产生的缺额不再递补。