峨眉山文旅交通集团有限公司公开招聘集团公司总经理的公告(2)

【导读】华图四川社会国企考试网提供以下社会国企考试信息：峨眉山文旅交通集团有限公司公开招聘集团公司总经理的公告(2)，更多四川社会国企考试,四川社会考试公告,四川国企招考资讯内容，请关注四川社会国企考试网/四川人事考试网！四川华图微信公众号(schuatu)，四川社会国企培训咨询微信客服：点击查看，微博：@四川华图

扫码关注微信公众号

及时获取四川各地考试信息

　　(四)体检递补。未在规定时间内参加体检的，视为自行放弃。因放弃或体检不合格出现的缺额，按应聘人员的面试成绩，从高分到低分依次等额递补，本环节递补只进行1次。

　　七、考察

　　体检合格人选进入考察环节，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察道德品行、工作实绩、业务能力和岗位匹配度。同时应聘人员需提供个人征信记录和其户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

　　八、公示

　　根据考察合格人选确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在“峨眉发展”官网上公示7个工作日，接受社会监督。举报者应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟聘资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经查实不符合应聘资格条件的，取消聘用资格。

　　九、聘用

　　考察合格人员与峨旅集团签订劳动合同，劳动合同期限为3年，试用期6个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用，不合格或不胜任岗位的，予以解聘。

　　十、薪酬待遇

　　年收入为税前30万元-40万元，薪酬由基本月薪、月度考核绩效、季度考核绩效和年度考核绩效组成。

　　十一、纪律和监督

　　本公告由峨眉发展招聘领导小组负责解释。在招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

　　十二、重要注意事项

　　(一)此次招聘公告同时在四川省人事考试网、乐山市人事考试网、“微峨眉”微信公众号以及“峨眉发展”官网上公布外，其余各程序的安排通知及公示等均在“峨眉发展”官网上公布。

　　请各位应聘人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作。凡未按要求参加、因未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，视为自动放弃该环节和下一聘用环节资格，责任由应聘人员自负。

　　(二)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。

　　(三)为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，确保应聘人员安全健康，请每一位应聘人员务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并于考前持续关注健康码状态。

　　应聘人员进入考点时，应当主动出示本人防疫健康码信息(绿码)，并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

　　应聘者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的考生，视为主动放弃考试资格。

　　(四)咨询电话：0833-6176688。

　　附件：峨眉山文旅交通集团有限公司关于公开招聘集团公司总经理的报名登记表

　　峨眉山文旅交通集团有限公司

　　2021年2月25日

　　原文标题：新闻详情-人事考试专栏-四川省人力资源和社会保障厅

　　文章来源：http://202.61.89.231/content-74-F2F11B0B67454D14

（编辑：Nicj）