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(5)完成部门交办的其他事项。
2、应聘条件
(1)基本要求:35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
(2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,经济金融、管理、法律、计算机类等相关专业。
(3)从业经验及资历:从事金融相关工作3年及以上,具备银行、证券或基金等行业工作经验,具备公司金融工作经验优先。
(4)专业能力
a.熟悉国家经济、金融方针政策,了解人行及其他监管机构对公司业务的相关要求。
b.熟悉银行公司业务产品、管理知识,了解同业机构相关产品及管理方式。
(5)符合我行近亲属回避制度规定。
(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
(五)战略客户管理中心 渠道建设岗
1、主要职责
(1)负责开展公司业务创新渠道建设,以满足机构及集团客户对综合金融服务的需求。
(2)负责开展跨条线产品业务联动,对重点客户拟定综合营销服务方案。
(3)开展重点客户分层管理工作,负责拟定针对战略客户“一对一”服务方案。
(4)组织、指导机构对战略客户业务的营销推广活动和维护工作。
(5)完成部门交办的其他工作。
2、应聘条件
(1)基本要求:35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
(2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,经济金融、管理、法律、计算机类等相关专业。
(3)从业经验及资历:从事金融相关工作3年及以上,具备银行、证券或基金等行业工作经验,具备公司金融尤其渠道建设工作经验优先。
(4)专业能力及素质要求:
a.熟悉国家经济、金融方针政策,了解人行及其他监管机构对公司资产业务的相关要求。
b.具有较高的市场敏锐度,有较强的资产负债业务管理能力、营销能力,熟悉银行资产领域的知识和产品。
(5)符合我行近亲属回避制度规定。
(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
二、报名时间及方式
请点击登录zhaopin.com,搜索重庆银行在招岗位,根据提示投递电子简历。
简历接收截止时间:2021年2月26日。
三、招聘流程
简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职
四、注意事项
1、应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。
2、经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。
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