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四、员工成长
1.多元发展的员工成长体系:领导职务序列、专家人才序列、职员职级序列三道并行、融会贯通的员工职业发展通道。新员工“一对一”导师制、专业能力提升培训、职业技能培训、学历继续教育培训、网络大学云课堂等培训成长途径。
2.快速成长的领航生计划:集团启动2021年校园招聘高端优秀人才专项培养计划,大力实施“高端人才引领工程”和“青年人才托举工程”,从源头培养和打造干部梯队及未来行业领军人才。
五、招聘需求
(一)招聘条件
1.2021年应届博士研究生、硕士研究生及大学本科优秀毕业生,尚处于择业期的国内外院校博士研究生、硕士研究生及大学本科优秀毕业生。
2.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,认同公司核心价值观。
3.身体健康,符合岗位工作要求。
(二)招聘岗位
工作地点 | 岗位方向 | 主要专业要求 | 学历要求 |
许昌 (总部) | 产品设计、软件开发、硬件开发、结构开发等 | 电气工程、电力系统、电力电子、高电压绝缘等电工类相关专业;计算机、软件工程、网络、通信、电子信息等相关专业;自动控制、车辆工程、机械、仪器仪表等相关专业 | 博士研究生/硕士研究生 |
工程设计、方案咨询、项目经理、技术支持等 | 电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、计算机、机械设计及其自动化、土木、工程造价等相关专业 | 大学本科/硕士研究生 | |
郑州 | 大数据、信息通信、网络安全、人工智能、物联网平台、嵌入式硬件平台开发等 | 计算机、通信工程、人工智能、电子科学技术等相关专业 | 博士研究生/硕士研究生 |
土建设计 | 结构工程、土木工程等土建类相关专业 | 硕士研究生/大学本科 | |
西安 | 大功率电力电子软硬件开发、测试等 | 电气工程、电力电子、电子通信、自动控制等理工类相关专业 | 博士研究生/硕士研究生/大学本科 |
北京 | 信息化系统产品开发、设计、方案咨询及项目实施等 | 电气工程、计算机等相关专业 | 硕士研究生/大学本科 |
珠海 | 配电网产品设计、开发等 | 电气、计算机、机械、自动化、通信、电子技术等相关理工类专业 | 硕士研究生/大学本科 |
上海 | 辅控及保信产品开发、工程设计等 | 电气工程、计算机、自动化等相关专业相关专业 | 硕士研究生/大学本科 |
人力资源管理、财务管理 | 管理类、财会类等相关专业 | 大学本科/硕士研究生 | |
厦门 | 智能开关产品研发、工程设计等 | 电气工程、机械设计等相关专业 | 硕士研究生/大学本科 |
济南 | 智能量测产品开发、工艺设计、测试等 | 电子信息工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、通信工程、电气工程等相关专业 | 硕士研究生/大学本科 |
财务管理 | 财会类相关专业 | 大学本科/硕士研究生 | |
福州 | 变压器、开关产品设计、产品工艺等 | 电气工程及其自动化、机械设计、自动化、焊接与材料成型等相关专业 | 大学本科/硕士研究生 |
人力资源管理、财务管理 | 管理类、财会类等相关专业 | 大学本科/硕士研究生 | |
哈尔滨 | 产品研发 | 电工类、计算机类、自动化、通信等相关专业 | 硕士研究生/大学本科 |
成都 | 轨道交通产品软件开发、工程设计等 | 电气工程、计算机、自动化等相关专业 | 硕士研究生/大学本科 |
人力资源管理 | 人力资源管理、企业管理等相关专业 | 大学本科/硕士研究生 |
(编辑:wena)
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