2021年第一季度泸州古蔺县选调公务员(参公人员)19名的公告

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中共古蔺县委组织部关于古蔺县2021年第一季度公开考试选调公务员(参公人员)的公告

　　为进一步优化我县公务员队伍结构，扩大选人用人视野，中共古蔺县委组织部决定开展2021年第一季度公开考试选调公务员(参公人员)工作。现将有关事项公告如下。

　　一、考调职位

　　公开考试选调职位为一级科员，共19名(详见《古蔺县2021年第一季度公开考试选调公务员(参公人员)职位表》，以下简称《职位表》)。

　　二、考调范围

　　符合公开考试选调条件已进行公务员登记(参照公务员法管理登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理的事业人员，下同)(详见《职位表》)。

　　三、报名条件

　　(一)报名人员应具备下列资格条件：

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2.具有2年及以上公务员工作经历。

　　3.公务员年度考核均为称职及以上等次(新录用公务员试用期除外)。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.具有公开考试选调职位要求的工作能力和任职条件。

　　6.符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。

　　年龄、年限等的计算均截至报名开始的第一日(2021年1月27日)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　4.受处分期间或者未满影响期限的。

　　5.按照国家、省、市、县有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　6.试用期(含任职试用期)未满的。

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　四、考调程序

　　(一)报名和资格初审

　　采取网络报名方式，报名网站为泸州人事考试网(http://www.lzsrsks.com/)，报名时间为2021年1月27日9:00至2月2日18:00。报名按以下程序进行：

　　1.选择职位。公开考试选调职位、职位简介、职位资格条件等情况详见《职位表》。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的电话直接与各考调单位联系。符合条件的每人限报1个考调职位。

　　2.填报信息。报考者按网络提示进行操作，真实、准确、完整填写《2021年第一季度泸州市公开考试选调公务员报名登记表》(以下简称《报名表》)，并按网上提示的要求上传近期免冠证件照片。

　　3.资格初审。中共古蔺县委组织部根据报考者填报的信息进行资格初审，资格初审截止时间为2021年2月3日12:00。报考者应在填报信息的次日登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者按网络提示打印《报名表》两份，供资格复审时使用。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其考调资格。

　　4.打印准考证。资格初审合格的考生在2021年3月1日9：00至5日24:00前登录泸州人事考试网打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定的考点参加笔试。

　　(二)职位调整

　　笔试开考比例为3:1。达不到开考比例的，经中共古蔺县委组织部同意，开考比例可放宽至2:1。仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消该职位考调计划。

　　(三)笔试

　　笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试成绩满分为100分，最低合格线60分，低于60分的不得进入下一考调程序。

　　笔试时间暂定于2021年3月6日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2021年3月中下旬在泸州人事考试网上查询。

　　(四)资格复审

　　中共古蔺县委组织部负责资格复审，按考调计划3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选(达不到3:1的，该职位所有人员进入资格复审)。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。参加资格复审的人员名单暂定于2021年3月下旬在泸州人事考试网上公布，请考生注意随时关注。

　　考生持《报名表》(经所在单位和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章)、身份证、学历(学位)证书、职称或资格证书、工作经历证明和职位要求的其他有关证明材料原件和公务员登记表复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致缺额的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。

　　(五)面试

　　面试采取结构化面试，具体时间和地点以《面试通知书》为准。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一考调程序。笔试、面试成绩均四舍五入保留两位小数。

　　(六)体检

　　中共古蔺县委组织部按照岗位考调人数，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照笔试成绩高低确定排序，所有成绩都并列的，再次组织面试进行筛选)。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员或形不成竞争岗位未达到面试成绩合格线的人员，不能确定为体检对象。

　　体检由选调单位负责组织，在我市确定的公务员录用体检医疗机构进行，按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

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（编辑：Libinu）