2021-01-14 13:35:57 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：蚕丛路小学
【导读】四川教师考试网提供以下四川教师招聘信息：新都区蚕丛路小学2021年招聘教师8人公告(2),更多关于四川教师招聘公告,教师公招报名,教师招聘考试时间,教师资格考试的内容，请关注（四川华图教师考试网）。
(二)资格初审
学校根据应聘者报名时提供的《报名暨资格审查表》，按岗位应聘条件进行资格审查。符合招聘条件的，方可进入考试环节。
进入考试人员名单：学校将于2021年3月8日20：00前，在新都区蚕丛路小学校官网(网址http://www.xdcclxx.com/)公布进入笔试人员名单，领取准考证时间：2021年3月9日至2021年3月12日工作时间;领取准考证地点：成都市新都区蚕丛路小学校(新都区大丰街道蚕丛路488号)。
应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
本次考试由成都市新都区蚕丛路小学校负责进行网上资格初审。考生提交《报名暨资格审查表》后，应及时通过学校官网查询是否通过审查。网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。
(三)考试
考试分为笔试和面试。笔试面试满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试
笔试内容：报考岗位的专业素养测试。满分为100分。
笔试时间：2021年3月13日(星期六)上午9：00-11：00。
笔试地点：成都市新都区蚕丛路小学校(新都区大丰街道蚕丛路488号)笔试时请带上二代居民身份证和准考证。
笔试开考比例：招聘岗位报名人数与岗位招聘人数之比不低于3:1，达不到3:1，且必需的岗位，经成都市新都区蚕丛路小学校自主招聘领导小组研究决定，可放宽至2∶1。达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位需要调减或取消的情况将于2021年3月13日通过蚕丛路小学官网公布。
笔试成绩及进入原件校验人员名单公布：笔试成绩及进入原件校验人员名单将于2021年3月13日21：00通过蚕丛路小学官网公布。
网址：http://www.xdcclxx.com/
2.原件校验
(1)原件校验名单：根据笔试成绩从高到低的原则，按进入原件校验人员名单的人数与岗位招聘人数3：1的比例确定进入原件校验人员名单，笔试开考比例放宽至2:1的岗位，全部进入原件校验人员名单。
(2)在确定进入原件校验人员名单过程中，如同一岗位最末一名笔试成绩相同，最末一名笔试成绩相同者都进入原件校验人员名单。
(3)原件校验须提交的材料：
①报名时打印的《报名暨资格审查表》1份;
②本人有效身份证原件及复印件各1份;
③本人毕业证原件及复印件各1份，其中2021年应届毕业生需提交毕业学校提供的成绩单或《就业推荐表》等就业推荐材料的原件及复印件各1份，所载内容包括：毕业时间、学历和所学专业，原件须加盖鲜章;
④教师资格证原件及复印件各1份;
⑤普通话水平测试等级证书原件及复印件各1份;
⑥符合放宽年龄、放宽学历条件的，还须提供放宽条件所需的证书、证明材料原件及复印件各1份。
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或录用资格，所造成的一切损失均由应聘者本人承担。
(4)因应聘者个人原因放弃或原件校验不合格产生的空缺，学校将按照笔试成绩从高分到低分的原则等额递补参加原件校验。若同一岗位最末一名笔试成绩相同，最末一名笔试成绩相同者都进入递补原件校验人员名单。递补人员须在规定时间内到指定地点进行原件校验，逾期未参加或逾期未按要求提供原件校验所需材料者，视为自动放弃，由此产生的缺额不再递补。
(5)原件校验时间：2021年3月14日下午9：00-15：00
(6)原件校验地点：成都市新都区蚕丛路小学校(新都区大丰街道蚕丛路488号)
3.面试
(1)面试时间：2021年3月20日上午8：30(星期六)
(2)面试地点：成都市新都区蚕丛路小学校(新都区大丰街道蚕丛路488号)面试时请带上准考证及二代居民身份证。
(3)面试开考比例：实际面试人数与同一招聘岗位的招聘人数之比不低于2:1，达不到上述比例的，调减相应岗位招聘人数，确实紧缺无法调减的岗位，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发﹝2016﹞49号)第二十六条规定，划定面试及格分数线为75分。
(4)面试方式：面试分为模拟教学、答辩和特长展示三部分，满分为100分，其中：模拟教学不超过10分钟，满分70分;答辩及特长展示共不超过5分钟，满分30分。面试总时间不超过15分钟。
(5)面试内容：主要测试应聘人员在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能等方面的综合情况。
(6)面试成绩低于75分的考生不能进入下一考试环节。
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