| 类别 | 分数/行测 |
|---|---|
| 中央机关和省级（含副省级）直属机构 | 105/60 |
| 市（地）级和县（区）级直属机构 | 95/50 |
| 西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）级和县（区）级直属机构 | 90/45 |
| 定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵 | 90/45 |
| 非通用语职位，以及特殊专业 | 90/45 |
| 特殊专业职位 | 90/45 |
| 中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试 |
合格分数线为不低于45分 |
政府实务式答题到底是什么呢?又有什么特别之处呢?为什么要学习政府实务式答题呢?今天就来给大家答疑解惑。
概念
政府实务式答题是指考生利用政府政策理论知识和实际工作经验进行面试问题处理的答题方式。
背景
公务员招录考试的基本目标是找到适合招考岗位的人才来从事相应的工作，完成特定岗位的职能。很显然，公务员面试也就需要对考生的基本工作能力进行考察，来确定该考生是否符合岗位的要求。为了能够比较真实的测查考生的实际工作能力，在公务员面试考试中就经常会根据岗位的实际工作场景来进行命题，这类问题有一个很明显的特点，就是问考生“怎么办”、“怎么做”、“怎么处理”。“怎么办”的这类问题指向实践领域，考察的是人们在实际生活和工作中行动的能力。
实例
比如我们考生在作答规划事件处理问题时，往往存在内容无法细化的问题，例如组织调研活动，政府实务式答题从政府对于调研要求出发，明确“深、实、细、准、效”的原则，答题内容就会十分丰富且具备可行性与有效性。那么什么事政府实务中的“深、实、细、准、效”呢?
“深”，就是要深入群众，深入基层，善于与工人、农民、知识分子和社会各界人士交朋友，到田间、厂矿、群众和社会各层面中去解决问题。“实”，就是作风要实，做到轻车简从，简化公务接待，真正做到听实话、摸实情、办实事。“细”，就是要认真听取各方面的意见，深入分析问题，掌握全面情况。“准”，就是不仅要全面深入细致地了解实际情况，更要善于分析矛盾、发现问题，透过现象看本质，把握规律性的东西。“效”，就是提出解决问题的办法要切实可行，制定的政策措施要有较强操作性，做到出实招、见实效。
若考生在答调研类题目时从“深、实、细、准、效”这5方面出发，必然会令考官耳目一新。
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（编辑：Libinu）
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