2020年广元苍溪县招聘60名县级公立医院员额人员的公告(2)

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　　五、考试

　　考试由苍溪县卫生健康局会同苍溪县人力资源和社会保障局制订笔试、面试等工作方案并组织实施，并邀请县纪委监委驻县卫生健康局纪检监察组派员监督。

　　(一)考试方式和成绩计算

　　报考招聘岗位编码为2020005、2020006、2020007、2020008、2020009、2020019、2020029的，考试采取直接面试的方式进行;报考其他招聘岗位的，考试采取笔试+面试的方式进行。

　　直接采取面试方式进行考试的，面试成绩即为考试总成绩;同时，考生面试成绩应达到60分及以上，否则取消其聘用资格。采取笔试+面试的方式进行考试的，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;同时，考生面试成绩应达到60分及以上，否则取消其聘用资格。

　　(二)笔试

　　1.领取《笔试准考证》。2021年1月15日上午8：30—12：00，下午2：30—6：00，须参加笔试的报考人员持本人有效身份证件到现场报名地点领取《笔试准考证》。报名资格复审不合格的，不予发放《笔试准考证》。逾期未到指定地点领取《笔试准考证》的，视为自动放弃报考资格。

　　2.笔试。在苍溪县城进行，笔试时间拟定于2021年1月16日，具体考试时间、地点以准考证为准。笔试当天，报考者须持本人《笔试准考证》和身份证原件(不含旧版临时身份证或过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。未按要求携带有效证件、材料而影响考试或者未按规定时间到达指定考场参加笔试的，责任由报考者自负。

　　3.笔试内容。卫生专业技术岗位按照《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》执行;非卫生专业技术岗位按《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>笔试复习大纲》执行。

　　4.笔试成绩公布。笔试成绩及面试入围人员名单于笔试结束之日起5日内在苍溪县人民政府网(http://www.cncx.gov.cn)公布，请报考者自行在网上查询。

　　(三)面试

　　1.面试对象确定。(1)对采取笔试+面试方式进行考试的报考岗位，根据参考人员笔试成绩和该招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按2:1的比例确定参加面试人员(若不足2:1比例的，则按实有人数参加面试)。与最后一名资格审查人员笔试成绩相同的，一并确定为进入资格审查人员。(2)对直接采取面试方式进行考试的报考岗位，报考人员经报名资格复审合格后，直接参加面试。

　　2.领取《面试通知书》。提前3日向面试人员发送面试通知，参加面试考生应携带本人身份证件和有关材料，在规定的时间内到指定的现场报名地点领取面试通知书。逾期未到指定地点领取《面试通知书》的，视为自动放弃报考资格。

　　3.面试。在苍溪县城进行，面试详细时间、地点以《面试通知书》为准。面试当天，报考者须持本人《面试通知书》和身份证原件(不含旧版临时身份证或过期身份证、身份证复印件、户口簿)，按《面试通知书》指定的时间和考场参加面试。未按要求携带有效证件、材料而影响面试或者未按规定时间到达指定考场参加面试的，责任由报考者自负。考生的面试成绩当场宣布，并由考生本人签字确认。

　　(四)考试总成绩公布

　　所有考试结束之日起5日内，在苍溪县人民政府网(http://www.cncx.gov.cn)公布考试总成绩及排名。考试总成绩按招聘岗位分别排名。

　　六、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据该招聘岗位的招聘人数，按照考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检入围人员。如考试总成绩相同且无法等额确定体检人员，则按面试成绩从高分到低分排序;如考试总成绩、面试成绩均相同，则安排加试(面试)，然后根据加试成绩排序。

　　(二)体检时间和地点

　　体检入围人员名单、体检时间和集合地点，与考试总成绩及排名一并在苍溪县人民政府网(http://www.cncx.gov.cn)公布，请报考人员自行关注，不再另行通知。未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。

　　体检由苍溪县卫生健康局、苍溪县人力资源和社会保障局共同组织，在二级甲等及以上医院(注：临时随机指定)进行。

　　(三)体检项目和标准

　　体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。

　　(四)复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起5日内申请复检1次。复检在指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因考生自动弃权或者体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位参加考试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如考试总成绩和面试成绩相同无法等额递补体检人员，则安排加试(面试)，然后根据加试成绩排序。如该岗位所有参加考试的人员体检均不合格或无人可递补，则不再递补。

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（编辑：Libinu）