重庆巫溪县2020年第四季度公开招聘14名事业单位工作人员简章(3)

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　　(四)未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺人才的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门认定后，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其笔试考务费。

　　(五)应聘人员属市内机关事业单位工作人员，在现单位在编工作未满5年的，须在面试前向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3);在现单位在编工作满5年的，可在体检前或体检结束后5个工作日内向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》;不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于*低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　(六)报考注意事项

　　1、报考者按岗位报考，只能报考一个岗位。本人不能到现场报名的，可委托他人报名。委托他人报名须出示委托人的委托书原件及身份证复印件和被委托人的身份证原件。

　　2、报考人员应仔细阅读《简章》明确的“招聘条件”，选择符合本人条件的岗位报名。本次招聘实行诚信承诺报考制度，报考人员应在《巫溪县2020年第四季度公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)上签字，同时要求提供《个人信息汇总表》电子档(附件4)。

　　3、各岗位报名情况、资格审查情况、缴费情况一览表于报名结束后当日在“巫溪县人民政府门户网”(www.cqwx.gov.cn)予以公布。

　　五、考试

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试，各岗位具体考试科目详见《岗位一览表》(附件1)。

　　(一)笔试

　　1、公共科目笔试分值为100分，考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行;公共科目笔试内容分别为：(1)教师类岗位为《综合基础知识(教育类)》;(2)其它岗位为《综合基础知识》。

　　2、专业科目笔试分值为100分。专业科目笔试内容分别为：(1)教师类岗位为《学科专业知识》，不指定考试用书;(2)巫溪县融媒体中心全媒体记者岗为《电视节目编辑与制作技术》，不指定考试用书;(3)其它岗位为《管理基础知识》，考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行。

　　每科笔试均采用闭卷笔答方式。时间暂定在2020年12月13日(星期天)，考试具体时间、地点详见准考证。

　　(二)进入面试环节规则：

　　(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节;

　　(2)进入面试人选的确定：根据公共科目与专业科目笔试成绩之和，作为进入面试人选的总成绩，按照与拟招聘岗位名额3:1的比例，根据总成绩从高到低依次确定。

　　(3)若*后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，*低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

　　(4)进入面试环节人选名单和面试时间、地点及相关要求通过“巫溪县人民政府门户网”(www.cqwx.gov.cn)公布，请考生自行登录查询。

　　(三)面试

　　1、面试方式：

　　(1)教师类岗位面试包括专业技能测试和综合面试，面试中各项目分值均为100分。专业技能测试采用抽题试讲方式，主要测试应聘人员的学科课堂授课水平，试讲时间10分钟;综合面试采用结构化面试方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间10分钟。

　　(2)其它岗位面试采用结构化面试方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间10分钟。

　　2、面试成绩计算：教师类岗位面试成绩=专业技能测试成绩×50% + 综合面试成绩×50%。其它岗位面试成绩=综合面试成绩。成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　(四)考试总成绩计算

　　考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×40%。

　　考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　六、体检和考察

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