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(二)面试
1、面试人员:由招聘小组指定人员组成。
2、监督人员:邀请一名区纪委监委派出区经开区纪委监委人员全程监督。
3、记分员:邀请1名记分员对综合评定结果进行统计记分。
4、根据考生的笔试成绩,按照招聘名额1:3(不少于1:2)的比例,从高分到低分依次确定进入面试。
5、面试分数:面试成绩满分为100分。
6、面试时间:暂定为2020年12月15日(如有变动,以最后电话通知的时间为准)。招聘工作小组以电话通知方式通知应聘人员参加面试,如应聘人员逾期不参加面试,视为自动放弃应聘资格。
九、公示
笔、面试各项工作完毕,对各招聘岗位总成绩排名前三名的应聘者的笔、面试成绩在内江人事考试网上公示。公示内容包括姓名、性别、总成绩和监督举报电话,公示期限为3天。
十、体检
(一)根据笔、面试后综合评定结果,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选;体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行。
(二)未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按面试综合评定结果排名顺序依次递补。
十一、考察及聘用
确定拟聘用人员后,在内江人事考试网上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、总成绩和监督举报电话,公示期限为3天。
公示期满,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。公示后出现的缺额不再递补。
确定聘用人员后,员工试用期为3个月,试用期满,公司与聘用人员签订正式劳动合同,试用期内考核不合格的,取消聘用资格。
十二、薪资待遇
录用后试用期三个月,试用期工资为:行政人事部工作人员基本工资2000元/月、投融资部工作人员基本工资2200元/月。
转正后被聘用人员薪酬原则上按公司薪酬制度执行,工资标准为:行政人事部工作人员基本工资2200-3000元/月、投融资部工作人员基本工资2200-3000元/月,有正常出差补贴、五险、年终考核奖励。
公司提供带薪年休假、工会福利、双休、食堂等。
十三、其他
本方案由招聘工作小组负责解释。
内江城南新区建设有限公司
2020年11月30日
(编辑:yangsh)微信公众号