犍为县2020年公开考核招聘事业单位工作人员的公告(2)

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　　(五)体检

　　体检由犍为县人力资源和社会保障局统一组织实施，在二级甲等及以上综合性医院进行。进入体检环节人员名单及体检相关事项将在犍为县人民政府网(http://www.qianwei.gov.cn/)公布。体检的项目和标准按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。

　　应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公布之日起三个工作日内书面向犍为县人社局提出复检申请。复检只进行一次，在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，只复检对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结果为准。

　　未在规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘者，视为自动弃权。因体检人员自动弃权或体检不合格出现的岗位空额，按照参加面试应聘者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员(本环节递补进行1次)。女性应聘者因怀孕申请延期体检的按照相关规定进行，提出延期申请后，本人放弃或体检不合格产生的空额，不再进行递补。

　　(六)签订就业协议

　　体检合格后，2021年应届毕业生由招聘单位与之签订《就业协议书》，毕业后进入考察程序;非应届毕业生体检合格后进入考察程序。

　　(七)考察

　　体检合格人员填写《犍为县公开招聘事业单位工作人员考察表》，并办理个人档案转递手续，其中：2021年应届毕业生还须提供毕业证、学位证、身份证原件，逾期未办理的视为自动放弃。考察由用人单位主管部门组织开展。本环节出现自动放弃或考察不合格者，从高分到低分依次递补进行体检、考察(本环节递补进行1次)。

　　(八)公示

　　考察合格者确定为拟聘用人选，在犍为县人民政府网公示，公示期为7日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人聘用资格;对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　(九)聘用

　　由招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。在犍为县服务年限不低于5年，否则不予流动。不服从安排或逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期为1年。

　　聘用人员符合《中共犍为县委关于实施“金犍菁英”工程的意见》(犍委发〔2019〕1号)规定条件的，可享受我县人才引进政策待遇。

　　五、纪律和监督

　　(一)在考核招聘工作全过程中，凡考试评委、工作人员与报考人员存在《公务员法》规定的回避关系的，必须进行回避;

　　(二)凡在招聘过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理;

　　(三)在招聘过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消招聘资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。

　　(四)为保证此次招聘的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　监督电话：

　　中共犍为县纪委监委：0833-4221259

　　中共犍为县委组织部干部监督股：0833-4222295

　　六、其他事项

　　(一)机关事业单位的在编在职人员，须在资格复审时提供主管部门和同级组织或人社部门出具的同意报考证明。

　　(二)本次考核招聘公告在四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏及乐山人事考试网发布，后续公告及相关事宜以犍为县人民政府网(http://www.qianwei.gov.cn/)作为官方信息发布渠道，资格复审、考核时间地点和其他要求、注意事项均通过犍为县人民政府网发布，请报考人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一招聘环节资格。

　　(三)请报考人员在招聘期间特别是笔试和面试前务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。

　　(四)本次考核招聘工作由中共犍为县委组织部、犍为县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：

　　中共犍为县委组织部：0833-4221344;

　　犍为县人力资源和社会保障局：0833-4251503。

　　附件: 1.乐山市犍为县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表

　　2.乐山市犍为县2020年公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表