2020四川省绵阳武都引水工程建设管理局招聘3人公告(2)

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　　五、考试考核

　　考核采取综合面试方式进行，主要测试面试人员的专业知识水平、工作沟通协调和语言表达能力，总分100分。考核成绩低于70分不得进入体检。

　　特别提示：岗位招聘数与资格审查合格人数达到1:10及以上的岗位，将采取专业笔试方式进行初选，根据专业笔试成绩按岗位招聘人数与进入面试考核人数1:3的比例从高到低依次确定面试考核人员。专业笔试成绩不计入面试考核成绩。需举行专业笔试的岗位，笔试的具体时间、地点及相关事项在绵阳人事考试网、武引官方网站另行公告。

　　六、体检

　　面试结束后进入体检环节的人员名单将在武引官方网站予以公告。

　　(一)根据招聘名额，按照报考者面试考核成绩，从高到低依次等额确定体检人员。

　　(二)拟聘人员在指定医院进行体检，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检产生的费用由拟聘人员承担。

　　(三)对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　(四)因未按要求参加体检或体检不合格等情况出现的空额，是否按报考者面试考核成绩从高分到低分依次等额递补由武引局党委另行研究决定。

　　七、考察

　　(一)对拟聘人员进行德、能、勤、绩、廉等全面考察，并根据考察情况综合确定拟聘人员。

　　(二)对考察中发现不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考人员个人原因出现的空额，是否按报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补由武引局党委另行研究决定。

　　八、公示

　　体检、考察合格的拟聘人员在绵阳人事考试网(http://www.myrsks.com.cn)和四川武都引水工程官方网站(http://www.wuyin.net) 进行公示，公示期为7天。

　　九、聘用

　　(一)与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案。

　　(二)用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

　　(三)按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(四)试用期满后，按照聘用岗位等级按事业单位薪酬体系核定执行薪酬待遇。

　　十、其他

　　(一)招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

　　(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

　　(三)招聘相关要求由四川省绵阳武都引水工程建设管理局负责解释 。招聘条件、资格审查、考务咨询电话：15881676600;招聘监督电话：13890116702。

　　附件：1.四川省绵阳武都引水工程建设管理局直接考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表

　　2.四川省绵阳武都引水工程建设管理局2020年下半年直接考核招聘报名表

　　3.工作经历证明