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4.监督人员:邀请1名区纪检系统人员全程监督。
5.记分员:邀请1名记分员对考试总成绩结果进行统计记分。
九、体检
(一)根据综合评定结果,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选;体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行。
(二)未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按综合评定结果排名顺序依次递补。
十、考察及聘用
确定拟聘用人员后,在内江人事考试网上公示,公示期限为3天。
公示期满,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
确定聘用人员后,员工试用期为2个月,试用期内考核不合格的,取消聘用资格。
十一、薪资待遇
经录用,被聘用人员薪酬按公司相关规定执行,包含四险一金、带薪年假等福利。
十二、其他
本方案由招聘工作小组负责解释。
内江鑫隆国有资产经营有限责任公司
2020年11月11日
(编辑:yangsh)微信公众号