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2020年成都市双流区“蓉漂人才荟”赴西南大学招聘38名教师公告

2020-10-10 18:53:49 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：成都人事考试网

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2020年成都市双流区“蓉漂人才荟”赴西南大学公开考核招聘教师公告

　　为进一步优化区域师资结构配置，不断吸引优秀教育人才聚集双流，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定及事业单位用人需求，结合中共成都市委组织部等四部门《关于印发<2020“蓉漂人才荟”事业单位赴外招聘工作实施方案>的通知》和《成都市双流区事业单位公开考核招聘工作人员办法》(双人社发〔2019〕25号)文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究决定，2020年成都市双流区拟面向全国重点师范院校公开考核招聘教师38名，本次公开招聘为编制内招聘，招聘人员实行事业单位岗位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)政治要求：政治思想素质好，遵纪守法，德才兼备。

　　(二)健康状况：身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

　　(三)岗位对象：符合招聘条件的全国重点师范院校2020年应届硕士研究生，2021年应届公费师范生、硕士研究生及以上学历毕业生。2021年应届毕业生必须在2021年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证、教师资格证等证书。应聘小学教师和中学语文教师岗位，普通话水平须达国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上;应聘高中、初中其余教师岗位，普通话水平须达二级乙等及以上;应聘英语教师岗位，英语水平须达专业英语四级及以上。具体招聘岗位要求详见岗位表(见附件)。

　　(四)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过院、校处分的;

　　2.有违法违纪行为正在接受审查的;

　　3.有其他违反国家法律法规等行为的;

　　4.失信被执行人员;

　　5.2021年8月1日以后仍在读的。

　　二、报名时间、方式及程序

　　(一)报名时间：2020年10月10日9:00至10月23日24:00(准确时间地点以高校官网公布为准)。

　　(二)报名方式：网上报名和现场报名。

　　(三)报名程序及要求

　　1.网上报名：应聘者登录双流教育人才网(高校版)(http://zhaopin.cdsledu.net)注册报名，按要求规范准确提交真实可靠的个人基本信息、参加招聘专场、报考岗位等内容。上传照片(照片为应聘者本人近期的免冠证件照片，照片的高宽比为1.3:1，文件格式为JPG并大于3K小于160K)，不按规定上传照片者，将无法通过本次网络报名。网报成果后将个人简历发送至邮箱：13844710@qq.com，邮件标题格式为：“参加招聘专场+报考岗位+毕业高校+应聘者姓名”。

　　2.现场报名：2020年10月23日自行前往西南大学(重庆市北碚区天生路2号)指定地点进行报名，同时现场校验原件，收取个人证明材料复印件。

　　3.报名要求：(1)应聘者按照公招的岗位及要求报名，每人限报一个招聘岗位。(2)应聘者提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。(3)应聘者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通，整个招聘程序均会通过短信方式告知应聘者。联系方式变更后，应登录双流教育人才网(高校版)更改个人联系方式并告知双流区教育局，若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人自负。(4)网上及现场报名的考生须提供如下材料：①本人有效期内的第二代身份证;②加盖院校教务处公章的成绩单;③个人自荐材料;④各类获奖证明材料;⑤加盖学校公章的就业推荐表。

　　三、考核程序

　　(一)初选及资格审查

　　根据应聘者的网上报名和现场报名情况，组织相关学科专家，采用互联网+(QQ、微信等)或到高校现场初选面试等方式对应聘者进行筛选，并确定参加面试考核人员名单。通过“双流教育人才网(高校版)”网报系统，以短信方式为每位通过审核的应聘者发送面试考核相关信息。应聘者带上相关证件(身份证、学信网在线学籍证明、就业推荐表等)、报名网站打印的资格审查表和准考证在规定时间到指定地点(以短信通知为准)接受现场资格审查并参加面试考核。资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，责任由考生自负。

　　(二)考核

　　由双流区教育行政主管部门组织各学科专家组成考核小组，在区纪委监委、区人社局的监督下，公开、公平、公正地对资格审查合格的应聘人员进行现场考核。

　　1.考核方式：教育专业面试、无学生试讲和答辩。主要测试应聘者在形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况，满分为100分。考核成绩低于70分的不得进入签订就业协议书环节。