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成都职业技术学院2020年“蓉漂”人才荟赴外招聘25名教师类工作人员公

2020-10-10 17:57:07 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:成都人事考试网

【导读】四川教师考试网提供以下四川教师招聘信息:成都职业技术学院2020年“蓉漂”人才荟赴外招聘25名教师类工作人员公,更多关于2022年四川教师招聘公告,教师公招报名,教师招聘考试时间,教师资格考试的内容,请关注(四川华图教师考试网)。

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成都职业技术学院2020年“蓉漂”人才荟赴外招聘25名教师类工作人员公告

  根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定以及中共成都市委组织部等四部门《2020“蓉漂”人才荟事业单位赴外招聘工作实施方案》的工作部署,结合学院实际用人需求,经研究,我院拟于2020年10月赴外开展事业单位工作人员招聘工作,拟招聘专技人员25名,其中,博士研究生12名、硕士研究生13名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、学院简介

  成都职业技术学院是成都市人民政府举办的全日制普通高等学校,是中国特色高水平专业群建设单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀级院校、国家(示范)骨干高职院校、全国深化创新创业教育改革示范校、国家优质专科高等职业院校。

  学院位于素有天府之国美名的成都市,现有高新、花源、青羊、锦江四个校区,占地面积528.6亩,建筑面积26.9万平方米,下设10个分院部39个专业,现有教职工678人,拥有国务院政府特殊津贴获得者1人、全国职业教育先进个人1人、四川省教学名师2人。拥有1个国家级创新教学团队、2个省级教学团队、1个省级名师工作室。现有全日制在校生11800余人,毕业生就业率多年保持在98%以上。

  学院秉承“成都服务、服务成都”的办学定位,突出“产教融合、双创贯通”特色,对接成都现代产业体系,建有9个国家级骨干(示范/重点/央财)专业、2个国家级现代学徒制试点专业、1个国家级职业教育示范专业点、1个省级职教集团、4个省级现代学徒制试点专业、3个省级重点专业、5个校企共建共享教学资源库。建成37门省级精品课程;建有20余个校内实训基地、1个国家级校企合作实训基地、3个国家级生产性实训基地、4个省级生产性实训基地、1个市级重点实训室。

  学院全面实施教育教学改革,荣获国家级教学成果二等奖3项,在高职教育国家三大核心奖项上全国排名第46位(四川第一),成为教育部首批1+X证书制度试点院校,2019年全国职业院校技能大赛教学能力比赛获奖数排名居全国第3位、全省第一。

  学院先后成为教育部第一批教育信息化试点单位、全国首批职业院校数字校园建设实验校、教育部第二批现代学徒制专业试点单位,是全国棋牌文化教育基地、国家级科技企业孵化器、国家级计算机及软件技术实训基地、国家旅游职业教育校企合作示范基地。入选“全国职业院校就业竞争力示范校30强”“全国高职院校双创50强示范校”“亚太职业院校影响力50强”“全国职业院校学生管理50强”“全国职业院校育人成效50强”等。

  学院详情可在官网https://www.cdp.edu.cn/查看。

  二、招聘原则

  德才兼备;公开、平等、竞争、择优。

  三、招聘对象及范围

  普通高等院校2020年、2021年应届优秀毕业博士研究生、硕士研究生。2021年应届高校毕业生必须在2021年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。

  四、应聘资格条件

  (一)应聘人员应同时具备的条件:

  1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  3.符合招聘岗位确定的专业要求和其他条件,详见附件1。

  4.委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

  5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

  (二)有下列情况之一者,不得应聘:

  1.曾受过各类刑事处罚的。

  2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

  4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

  5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间2020年10月21日)。

  6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

  7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

  8.2021年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生(不含受疫情影响原定夏季毕业的应届生)。

  五、招聘程序

  (一)报名

  1.网上报名:符合条件人员可于2020年10月11日—10月21日将报名表(博士研究生填写附件2、硕士研究生填写附件3)、个人简历及相关证件扫描件发至cdtcrsc@126.com,邮件标题请标注“蓉漂重庆大学/西南大学专场+姓名(学历)+应聘岗位。

  2.现场报名

  重庆大学:2020年10月21日,指定报名地点

  西南大学:2020年10月24日,重庆市北培区天生路2号西南大学就业创业指导与服务中心招聘大厅

  因疫情防控不能进入重庆大学或西南大学的应聘人员,可分别前往学校附近酒店进行现场报名,具体地点另行通知。

  报考者需现场提交以下证明材料:

  (1) 博士研究生提供附件2《成都职业技术学院公开招聘专业教师报名表(博士研究生)》一份,硕士研究生提供附件3《成都市2020“蓉漂”人才荟成都职业技术学院招聘专业教师报名表(硕士研究生)》一份,需填写双面打印并粘贴近期免冠1寸彩照;

  (2)本人有效居民身份证复印件一份;

  (3)2020届毕业生提供毕业证书、学位证书复印件一份,《教育部学籍在线验证报告》(彩色打印)、《教育部学历认证报告》(彩色打印)及学生学籍成绩单各一份,无单位缴纳社保的证明、本人签署的无工作单位的情况说明(详见附件4);2021届毕业生提供加盖学校(学院)公章的高校毕业生就业推荐表、《教育部学籍在线验证报告》(彩色打印)及学生学籍成绩单各一份;

  (4)执业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书及业绩成果(主要学术研究成果、主要教科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等)等复印件各一份;

  (二)资格审查

  按照招聘公告的招聘条件要求,我院对应聘人员的资格条件进行审查。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考核或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  (三)原件校验

  按照招聘中所涉及到的条件,于2020年10月21日在重庆大学及附近酒店、10月24日在西南大学及附近酒店对资格审查合格人员进行现场的原件校验。未参加原件校验者,视为自动放弃。资格审查及原件校验不合格者,不能进入面试。

  (四)面试

  1.原件校验通过人员,硕士研究生于2020年10月25日在重庆进行面试,具体地点另行通知;未按规定时间、地点和要求参加面试的考生,视为自动放弃。按照岗位需求以无学生试讲、结构化面试等方式进行,主要从教学目标的把握、教学素养及效果、专业知识技能、综合能力等多个方面进行考核。

  2.同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1:2,达不到上述比例的,相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。以划定该岗位面试合格分数线为60分的方式组织面试。

  3.考核总成绩共计100分,60分及以上视为考核合格。同一岗位考核人员均未达到60分,取消该岗位。

  4.招聘对象为博士研究生的岗位直接采取面试考核方式进行。博士研究生拟定于11月初面试,具体时间地点另行通知。

  (五)体检

  进入体检人员由我院通知并组织体检。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

  体检结果分为合格与不合格两种。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由我院指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

  因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩依次等额递补。

  (六)考查

  体检合格者由我院对其进行考查,参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。考察结果分为合格与不合格两种。

  (七)公示

  经面试、体检及考核合格的人员,确定为拟聘人员。采取在我院网站公示的形式,公示期不少于7个工作日。对公示期间反映出的问题,我院将进行逐一查核,并根据查核情况依法依规处理。

  (八)办理手续

  经公示无异议的拟聘人员由我院报成都市人力资源和社会保障局审核确认后为拟聘用人员办理聘用手续。拟聘人员系应届毕业生,应与我院签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

  拟聘人员应在成都职业技术学院规定的时限内向单位报到。未经我院同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

  六、纪律和监督

  严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  为保证我院公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。(咨询:成都职业技术学院组织人事处,028–85320638;监督举报:成都职业技术学院纪检监察审计处,028–85323579)。

  七、特别提示

  赴外公招过程中如有调整、补充等事项,由我院在官网进行公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加面试、体检、聘用的,责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

  附件1 成都职业技术学院赴外招聘25名教师类工作人员岗位表

  附件2 成都职业技术学院公开招聘专业教师报名表(博士研究生)

  附件3《成都市2020“蓉漂”人才荟成都职业技术学院招聘专业教师报名表》(硕士研究生)

  附件4:无工作单位的情况说明

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