2020重庆铜梁事业单位教师招聘55名公告(2)

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　　2.西南大学(北碚校区)考点报名时间及地点：2020年10月13日9:00-12:00西南大学(北碚校区)招生就业处;2020年10月13日9:00-12:00，14:00-18:00铜梁区人力社保局14楼会议室(铜梁区东城街道中兴东路989号)。

　　3.采取现场审核的方式进行资格审查,报名所需材料详见《现场报名及资格审查所需材料》(附件3)。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者，持身份证前往指定地点参加考试考核。资格查审不合格的，向应聘人员说明原因。

　　4.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺人才的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考。

　　五、考试考核

　　本次招聘主要采取面试、笔试与面试相结合的方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到4:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。

　　(一)笔试

　　笔试分值100分，笔试科目为专业科目笔试，主要测试教育教学相关知识及专业技能。

　　1.笔试具体时间及考试地点以现场通知为准。笔试时间90分钟。

　　2. 对开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

　　(1)笔试缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据专业科目笔试成绩从高到低依次确定面试人选。

　　(3)若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，最低可降低至1:1开考。

　　(二)面试

　　本次招聘面试为：结构化面试;试讲、结构化面试;试讲、实作、结构化面试等3种形式(职教中心机械教师和汽修教师2个岗位需加试实作)。各岗位具体考试形式项目详见《岗位情况一览表》(附件1)。面试分值均为100分。试讲主要测试应聘人员的学科课堂授课水平;结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量;实作主要测试应聘人员的实际动手操作能力。结构化面试时间为10分钟;试讲、结构化面试时间分别为10、5分钟;试讲、实作、结构化面试时间分别为15、60、5分钟。

　　面试具体时间、地点及其他有关信息现场告知。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的岗位考生结构化面试成绩未达到75分者，不得确定为体检人选。

　　(三)考试考核总成绩计算

　　1. 未组织笔试的：

　　考试考核总成绩=专业技能测试成绩×60%+结构化面试成绩×40%(其他考点);区进修校社区教育岗无专业技能测试的，考核总成绩=结构化面试成绩。

　　考试考核总成绩=专业技能测试成绩×30%+实作成绩×30%+结构化面试成绩×40%(天津职业技术师范大学考点)。

　　2. 组织笔试的：

　　考试考核总成绩=笔试成绩×30% +专业技能测试成绩×40%(其他考点)+结构化面试成绩×30% ;区进修校社区教育岗无专业技能测试的，考核总成绩=笔试成绩×30% +结构化面试成绩×70%。

　　考试考核总成绩=笔试成绩×30% +专业技能测试成绩×20%+实作×20% +结构化面试成绩×30%(天津职业技术师范大学考点)

　　考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。应聘人员的结构化面试、专业技能测试(实际操作)成绩低于70分者，不得确定为体检人选。

　　六、体检和考察

　　体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考试考核总成绩相同时，依次按符合岗位招聘条件的学历层次、职业资格、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、结构化面试成绩高者优先确定进入体检人选。

　　体检由区人力社保局按规定组织实施，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

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（编辑：YAshin）