2020年自贡市遴选和选调公务员45人公告(3)

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　　考察由市级机关和县区党委组织部负责实施。采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的匹配程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优确定拟遴选或选调人员，不唯分取人。《公务员调任规定》对公开选调人选考察另有规定的，从其规定。

　　无特殊情况，自愿放弃遴选或选调的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案，3年内不得参加我市各级机关遴选或选调。

　　七、体检

　　市级机关和县区党委组织部必须组织拟选调人员体检。是否组织拟遴选人员体检由各遴选单位根据考察情况并结合职位需要决定。

　　体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，在指定的体检机构进行。公告发布后至本次体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现缺额的，经市委组织部同意后，从同职位考察对象中确定递补人选。

　　八、顶岗试用

　　遴选单位可对拟遴选人员先行试用，试用期不超过3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。如试用期不能胜任本岗位工作，则取消其资格。遴选单位可在已考察人员中确定递补人员。公开遴选人员在遴选单位的服务年限原则上不低于3年（含试用期）。

　　九、公示和转任、调任

　　顶岗试用期满后，根据职位要求、考察情况和顶岗试用情况，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人。拟任职人员名单在自贡人事考试网www.zgrsks.com.cn公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照规定办理相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格。经研究确无合适人员的，经市委组织部审核同意，该职位可以空缺。

　　报考本次公开遴选或公开选调职位的，由市级部门或县区党委组织部报市委组织部审批后，按干部管理权限和有关要求办理相关手续。机关公务员或参照公务员法管理工作人员的，集中办理转任手续；原为国有企事业单位的，集中办理调任手续。任职前，应接受任职培训。需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。

　　十、纪律和监督

　　本次公开遴选和公开选调严格按照中央和省委关于干部人事工作的有关规定进行。欢迎社会各界予以监督。监督电话详见《2020年自贡市公开遴选和公开选调工作联系监督电话汇总表》。

　　十一、本公告由市委组织部负责解释。

　　附件：

　　1. 2020年自贡市公开遴选公务员职位表

　　2. 2020年自贡市公开选调公务员职位表

　　3. 2020年自贡市公开遴选和公开选调工作联系监督电话汇总表

　　中共自贡市委组织部

　　2020年9月14日

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