2020年度泸州合江县选调公务员13名公告(2)

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　　(五)面试

　　面试采取结构化面试，具体时间和地点以《面试通知书》为准。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为80分，低于80分的不能进入下一考调程序。笔试、面试成绩均四舍五入保留两位小数。

　　(六)体检

　　县委组织部按照岗位考调人数，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序等额确定体检对象。(综合成绩并列的，按照笔试成绩高低确定排序，所有成绩都并列的，再次组织面试进行筛选)。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员或形不成竞争岗位未达到面试成绩合格线的人员，不能确定为体检对象。

　　体检由考调机关负责组织，在我市确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

　　(七)考察

　　考调机关对体检合格的人员进行考察。派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员登记表以及其他需要核实的情况(如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等)。考调机关根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则集体研究，作出考察合格与否的结论。

　　(八)递补

　　因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，可在该岗位其他符合递补条件的人员中按综合成绩从高到低依次递补。

　　(九)公示和转任

　　县委组织部对考试、体检、考察合格的拟考调人员在泸州人事考试网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

　　五、其它事项

　　本次考调严格按照干部人事工作的有关规定进行，县纪检(监察)部门将全程监督此次公开考试选调工作，欢迎社会各界予以监督。

　　六、本公告由县委组织部负责解释。各职位的具体条件，由考调机关负责解释。

　　政策咨询电话：县委组织部公务员管理股0830-5269480。

　　监督电话：县委组织部干监股0830-5262107;县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组0830-5229759。

　　报名技术咨询电话：市人事考试中心0830-3190016。

　　附件：2020年度合江县公开考试选调公务员职位表

　　中共合江县委组织部

　　2020年9月14日

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（编辑：Libinu）