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（五）公司客户经理团队负责人，工作地点：成都
岗位职责：
1.负责公司金融类业务的营销和公司团队管理工作；
2.负责市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行各类金融产品；
3.带领团队完成分行下达的各项经营指标。
应聘条件：
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2.具有三年以上（含）的银行公司金融条线工作经历，具有金融营销管理经验优先；
3.具备较强的计划、协调和沟通表达能力，熟悉银行公司金融产品流程和制度；掌握银行的各项业务及相关法律法规；
4.熟悉西南地区市场，有较强的市场开拓能力和较强的营销能力，抗压能力强，勇于接受挑战，富有工作激情；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
6.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强，身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定；
7.特别优异者，可适当放宽条件。
（六）公司客户经理，工作地点：成都
岗位职责：
1.协助分行市场营销团队负责人或支行负责人落实分行营销方针，确保完成上级下达的各项任务指标；
2.负责市场业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。
应聘条件：
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2.具有一年以上银行从业经历或两年以上非银行金融机构从业经历或三年以上大型国有企业、上市公司财务相关从业经历；
3.具备较强的计划、协调和沟通表达能力，熟悉银行公司金融产品流程和制度；掌握银行的各项业务及相关法律法规；
4.熟悉西南地区市场，有较强的市场开拓能力和较强的营销能力，抗压能力强，勇于接受挑战，富有工作激情；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
6.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强，身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定；
7.特别优异者，可适当放宽条件。
（七）个人客户经理团队负责人，工作地点：成都
岗位职责：
1.配合零售分管行长研究制定支行零售业务发展计划，分解任务指标，落实各项工作；
2.负责支行客户资源管理，组织实施各项营销活动，拓展并提升支行客群质量；
3.负责支行个人客户经理的日常工作管理。
应聘条件：
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2.具有三年以上（含）的银行零售条线工作经历，具有零售营销管理经验优先；
3.具有较强的市场开拓能力、组织能力及沟通协调能力，有较丰富的客户资源；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
5.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强，身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定；
6.特别优异者，可适当放宽条件。
（八）个人客户经理，工作地点：成都
岗位职责：
1.负责开拓和维护个人客户，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；
2.负责个人客户的经营工作，做好优质客户的资产提升；
3.借助专业化的理财服务，为中高端客户做好资产配置、财富管理；
4.完成考核期内零售银行相关的业务指标。
应聘条件：
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2.具有一年以上银行从业经历或两年以上非银行金融机构从业经历或三年以上大型国有企业、上市公司财务相关从业经历；
3.具有较强的市场开拓能力、组织能力及沟通协调能力，有较丰富的客户资源；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
5.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强，身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定；
6.特别优异者，可适当放宽条件。
二、报名方式
1.请填写《天津银行社会招聘报名表.xls》（附件下载），发送至电子邮箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com;
2.邮件标题及简历命名格式为：“应聘岗位-姓名”；
3.报名截止时间：9月11日-11月10日
4. 招聘岗位中个人客户经理团队负责人、个人客户经理招聘常年有效。
附件下载：《天津银行社会招聘报名表.xls》
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（编辑：yangsh）
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