重庆旅游职业学院2020年公开招聘工作人员44人公告(2)

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　　2.审查地点：重庆旅游职业学院酒店实训大楼2009会议室(重庆市黔江区舟白街道学府一路一号)

　　3.采取现场审查的方式进行资格审查，所需材料详见《应聘现场资格审查所需材料》(附件2)。资格审查合格者，在资格审查地点领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》件前往参加考试考核。因遗失或未带准考证或身份证而影响考试的责任，由考生自负。资格审查不合格者或经确认自动放弃者，取消考试资格。

　　4.参加现场资格审查人员须对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格。

　　5.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。

　　6.应聘人员属机关事业单位工作人员，在现单位在编工作未满5年的，须在面试前向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3);在现单位在编工作满5年的，可在体检前或体检结束后5个工作日内向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》;不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　五、考试

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试;面试项目包括专业技能测试、综合面试，各岗位具体考试科目项目详见《重庆旅游职业学院2020年公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　(一)笔试

　　1. 公共科目笔试分值100分，笔试时间90分钟，采用闭卷笔答方式进行，全部岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识(教育类)》。考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行。

　　2.笔试由重庆旅游职业学院统一组织，笔试时间为2020年10月10日，具体考试时间及考试地点详见《准考证》。

　　3.笔试后进入面试环节规则：

　　(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)进入专业技能测试的人选，按照专业技能测试人数与招聘岗位名额5:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位人数3:1比例，根据公共科目笔试和专业技能测试成绩之和，从高到低依次确定。

　　(3)若最后一名进入专业技能测试或综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经主管部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

　　(4)进入面试环节人选名单等事项将在重庆旅游职业学院网站(网址：http://www.cqvit.com/)进行公布。请考生及时关注。

　　(二)面试

　　面试由我校组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等事项在重庆旅游职业学院网站(网址：http://www.cqvit.com/)上公布，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试分为专业技能测试(试讲+适岗性能力测试)和综合面试(结构化面试)两部分，各项分值均为100分，各项面试时间：专业技能测试20分钟，结构化面试15分钟。

　　面试环节中，专业技能测试方式包括试讲、岗位性能力测试等，主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试包括结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本简章附件1。

　　面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　(三)总成绩计算

　　总成绩=公共科目笔试成绩× 30% + 专业技能测试成绩×30% +综合面试成绩× 40%

　　总成绩采取百分制计算，四舍五入后确到小数点后两位数。

　　六、体检和考察

　　体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，依次按符合岗位招聘条件的学历层次、职称、职业资格、执业资格、综合面试成绩、专业技能测试成绩、公共科目成绩高者优先;若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

　　体检由学校按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，学校或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校组织人事处同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

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（编辑：YAshin）