2020年四川远歌农业集团招聘高级管理人员2人公告(2)

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　　现场确认。网上报名人员在笔试前一天须提供网上报名的相关材料原件（一式两份）到四川远歌农业集团进行现场资格审查，如提供不实材料的一律取消考试资格。

　　（二）考试

　　考试由四川远歌农业集团公司办公室统一组织实施。考试分为笔试、面试两部分，均实行100分制。考试总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。各岗位选聘名额与报名人数须达到不低于1:5的笔试比例方可开考，达不到比例的则相应递减或取消选聘名额。每轮成绩、进入下一轮考试人员名单及考试总成绩在威远县人民政府网站上进行公示。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷方式。笔试内容为报考岗位所需的相关专业知识，命题、试题制作、考试、阅卷、密封、统分均请国资办、县人社局等相关部门全程监督，对失职、渎职、徇私舞弊者，按相关规定追究其责任。

　　2.面试

　　根据笔试总成绩由高分到低分，按1:5的比例确定面试人员，达不到1:5的，按实际人数确定。按照“专业能力、组织协调能力、应变能力、表达能力、形象气质”五个方面考察面试人员，严格遵守面试流程进行评分，县国资办、县人社局等相关部门全程监督。

　　笔试时间、面试时间及地点另行通知。

　　（三）体检

　　所有拟录用人员应开展入职前体检。体检按照国家统一

　　规定的项目和标准进行，体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以自检结果为准。

　　（四）考察

　　体检合格后，公司将对体检合格人员等额确定考察对象。公司将组织对考察对象的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质、廉洁自律等情况进行考察，并征求原单位意见。

　　（五）公示

　　拟录用人员名单在网上公示3个工作日。公示无异议后，

　　录用人员应在规定时限内报到并办理入职手续。

　　六、薪酬待遇：

　　实行年薪制：25万元-30万元（基本年薪+绩效年薪），按规定享受任期激励收入。

　　公司购买“四险一金”提供培训、体检、带薪年休假、通讯费补助等。

　　七、试用期

　　试用期6个月，试用期工资按公司相关规定执行。试用期满经考核合格后录用，考核不合格的，解除聘用关系。

　　八、纪律要求

　　1.应聘人员信息将被严格保密，所有资料不予退还。

　　2.应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如填报虚假信息，经查实后将取消其录用资格。

　　3.在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，按有关规定进行严肃处理。

　　九、其他事项

　　招聘过程中，因应聘人员放弃、体检不合格、公示结论不合格，出现岗位空缺的，由公司研究后决定是否递补。

　　本公告的解释权归四川远歌农业集团有限公司。

　　咨询电话:0832-8050608联系人:宋先生18148171762

　　附件：四川远歌农业集团有限公司公开招聘高级管理人员报名表

　　四川远歌农业集团有限公司

　　2020年9月3日

（编辑：yangsh）