2020-09-04 17:34:03 四川医疗考试网 https://sc.huatu.com/yiliao/ 文章来源：成都人事考试网
十、公示
按照考试、体检和考察结果择优确定拟聘人员，对拟聘人员公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
十一、聘用及报到
(一)拟聘人员公示无异后，由县人社局根据相关规定办理入职报到手续。
(二)拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
(三)聘用人员应在本县工作3年后，方可办理人员调动手续。
(四)聘用人员实行试用期制度，试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，予以解聘。
(五)因逾期未报到、自愿放弃和试用期不合格而缺额的不再递补。
十二、待遇
招聘的事业人员，签订聘用合同，工资福利待遇按国家规定的标准执行。
十三、咨询与监督
招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：大邑县纪委监委驻县发改局纪检监察组028-88280573;大邑县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组028-88226881)。
咨询电话：大邑县卫健局028-88292907;
大邑县人社局028-88280039;
附件：《大邑县2020年面向社会公开招聘卫健系统工作人员岗位表》
大邑县人力资源和社会保障局
大邑县卫生健康局
2020年9月4日
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（编辑：wena）
