2020-08-21 10:22:06 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:南充科技职业学院
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四、招聘流程
流程包括:报名——资格审查——面试考核——体检考察———公示聘用
(一)报名
1.报名时间:自公告发布之日起
2.报名方式:网络报名
3.联系人:杨老师16683338666
4.应聘人员材料包括:
(1)《南充科技职业学院应聘人员登记表》(见附件);
(2)个人简历及自荐书;
(3)身份证复印件;
(4)毕业证、学位证;
(5)专业技术等级证书等;
(6)工作获奖证书。
5.应聘人员请先填写《南充科技职业学院应聘人员登记表》,并将应聘人员登记表及相关材料打包发送至:nckjzyxy@163.com,邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网。
(二)资格审查
请应聘人员务必保持手机等通讯工具畅通,我单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查,并以电话或短信的形式向通过资格审查的人员进行通知。资格审查合格者请在规定时间内到我院指定地点参加面试。
(三)面试
1.面试人员请带上报名材料原件;
2.应聘人员面试时间为20分钟,教师自备课件现场授课方式,其余岗位采用综合面试;
3.面试结束后公示应聘人员成绩,按照总分从高到低的顺序,确定拟接收人员参加体检。
(四)待遇
1.正高职称待遇面议;
2.副高职称按照学院薪酬体系执行,根据面试情况并结合岗位确定薪酬标准,月薪不低于1万元;
3.具有研究生学历者,转正后月薪不低于6000元;
4.具有本科学历者,转正后月薪不低于4000元;
5.医学类相关专任教师薪酬按照护理专业薪酬标准执行;
6.学院提供教师周转房。
(五)体检考察
体检工作由南充科技职业学院办公室组织进行,进入体检环节应聘人员按照1:1的比例确定,在指定医院规定时间内进行体检,体检费用自理。因个人原因未按要求参加体检的考生,视为自动放弃。体检不合格者不予录取,空缺岗位按照相应岗位总成绩依次递补。
(六)公示聘用
初审、面试、体检结束以后,由学院教师招聘工作领导小组确定聘用人员并进行公示,公示结束后签订聘用协议。
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