2020攀枝花事业单位考试大纲(3)

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　　十、人事争议处理

　　(一)人事争议的概念和分类

　　(二)人事争议处理的渠道和基本原则

　　(三)人事争议协商、人事争议调解的概念及特点

　　(四)人事争议仲裁的特点、原则、依据、受案范围、申请条件和时效

　　(五)人事争议诉讼的概念、特点和依据

　　第六部分 经济、科技、文化常识

　　一、经济常识

　　(一)社会主义市场经济体制 经济体制与市场经济，社会主义市场经济

　　(二)微观经济常识 经济学的基础知识，市场机制与竞争，收入分配

　　(三)宏观经济常识 宏观经济学概述，宏观调控的目标和内容，宏观经济主要指标，宏观经济政策，扩大内需

　　二、科学技术及环保常识

　　(一)科技概论 科学与技术，历史上的科学革命，历史上的技术革命，现代科技发展的趋势

　　(二)科学前沿 物质的构成，宇宙的起源，地球的起源，生命的起源，人类的起源， 人的智能，人工智能

　　(三)高新技术 计算机与通信技术，生物技术，能源技术，新材料技术，空间技术， 激光技术，海洋开发技术，水资源利用技术

　　(四)农业农村和农业科技 农业基础知识，社会主义新农村建设，现代农业发展趋势，现代农业技术革命，可持续农业，有机农业，生态农业，精细农业

　　(五)环境保护 生态系统与生态平衡 可持续发展(清洁生产、低碳经济、循环经济)，环境保护与人体健康，大气污染及其防治，水污染及其防治，土壤污染及其防治，物理性污染及其防治，固体废弃物及其处理

　　三、文化常识

　　(一)社会主义文化建设 文化与文化建设，文化软实力与综合国力，和谐文化，文化体制改革，文化开放与文化安全，非物质文化遗产，社会主义道德建设，“二为”方向和“双百”方针，继承和弘扬中华优秀传统文化，国学经典“经史子集”。

　　(二)社会主义核心价值观和社会主义核心价值体系 社会主义核心价值体系和社会主义核心价值观提出的背景，社会主义核心价值体系的基本内容及其重要意义，社会主义核心价值观的基本内容，社会主义核心价值观与社会主义核心价值体系的关系，培育和践行社会主义核心价值观的重要意义，培育和践行社会主义核心价值观的指导思想和基本原则，如何培育和践行社会主义核心价值观

　　(三)文化事业与文化产业 公共文化服务体系，现代文化市场体系，现代传播体系，优秀传统文化传承体系，文化科技创新，文化产品与文化消费，城市文化，城乡文化一体化

　　第七部分 职业能力测试部分

　　通过对应考者的常识与基本技能、言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析的测试，考察应考者的应知应会能力、逻辑推理判断能力、语言理解与表达能力、数据判断与分析能力。

　　第八部分　时事知识部分

　　通过对一年来国内国际时事知识及国策和四川省策的测试，了解应考者获取新知识与信息的能力。