广元市公务和外事服务中心公开选调事业单位工作人员公告

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　　广元市公务和外事服务中心公开选调事业单位工作人员公告

　　根据《广元市直机关事业单位公开选调工作人员办法》规定，广元市公务和外事服务中心面向全市机关事业单位公开选调事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、公开选调岗位

　　广元市公务和外事服务中心下属正科级事业单位广元市接待服务中心工作人员3名，具体职位、选调范围和选调条件详见《2020年广元市公务和外事服务中心公开选调事业单位工作人员条件一览表》(见附件1)。

　　二、公开选调范围

　　广元市市级以下符合条件的全额拨款事业单位在编在岗管理岗位人员和专业技术人员，广元市市级以下机关(含乡镇机关)符合条件的在编在岗公务员(参公人员)。

　　三、公开选调条件

　　(一)报名人员应同时具备下列资格条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治思想素质和业务工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，实绩突出，群众认可。

　　2. 年龄不超过32周岁(1987年8月15日后出生)。

　　3. 具有全日制大学本科及以上学历。

　　4. 身体健康，符合本公告招聘岗位所需的招聘条件及资格要求。

　　5. 报考人员须按人事管理权限征得工作单位及主管部门书面同意。

　　6. 法律法规、政策规定的其他资格条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1. 被开除中国共产党党籍的。

　　2. 涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

　　3. 受党纪政务处分影响期未满的。

　　4. 失信人员在记录期内的。

　　5. 尚在新录(聘)用试用期(见习期)的。

　　6. 近3年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的。

　　7. 凡中央、省明确规定的工作服务期限未满的或有其他限制性规定的。

　　8. 新录用公务员(参公人员)在机关最低服务年限不满5年(含试用期)的。

　　9. 专业技术岗位工作不满3年的专业技术人员。

　　10. 违反有关规定不宜报考事业单位的。

　　(三)年龄、任职、服务期限、工作经历等时间计算均截止报名第一日(2020年8月15日)。

　　四、报名及资格初审

　　(一)报名时间

　　2020年8月15日至2020年8月30日(周六、周日除外)：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　(二)报名所需资料

　　1.《广元市公务和外事服务中心公开选调事业单位工作人员报名表》(见附件2);

　　2.有效身份证原件和复印件;

　　3.学历(学位)证原件和复印件;

　　4.本人近期正面免冠2寸彩色照片1张;

　　5.年度考核登记表复印件;

　　6.工作单位和主管部门同意报考证明材料。

　　(三)报名方式

　　采取现场报名和网上报名方式。报考人员应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件和有关政策规定等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的岗位报名。报考者在填写个人信息时，应表述准确完整，便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件的，不能审查通过，责任由报考者自负。报考者可登录广元人事考试网(http://gypta.e21cn.com)下载《广元市公务和外事服务中心公开选调事业单位工作人员报名表》。现场报名时，报考人员需提供报名表及其他所需资料复印件，原件备查，报名地点：市委办公室人事老干科(广元市利州区人民路北段七号)，联系人：吴河缘，联系电话：0839-3266700。网络报名时，报考人员需将报名表及其他所需要资料扫描件发至报名唯一指定邮箱：442838818@qq.com，并留下本人联系方式，以便联系和核实信息。

　　(四)资格初审。市委办公室人事老干科负责对报考人员资格进行审查，核实相关材料原件，并收取相关材料复印件。资格审查贯穿选调全过程，如发现填报内容弄虚作假的将取消报考资格，且责任由报考者自负。

　　五、专业知识测试

　　根据工作岗位性质，只对报考人员进行专业知识测试，分专业素养测试和专业能力测试两个阶段，测试时间和地点另行通知。

　　(一)专业素养测试：采取面试方式进行，主要考核报考人员的语言表达、岗位匹配度等。专业素养测试成绩从高到低排序，按比例确定进入第二阶段专业能力测试人员。本阶段成绩不带入第二阶段专业能力测试。

　　(二)专业能力测试：首先进行应知应会知识测试，采取笔试方式进行，成绩实行百分制，按30%计入专业能力测试成绩。接着进行综合能力测试，成绩实行百分制，按70%计入专业能力测试成绩。专业能力测试成绩设定80分为合格分数线，低于合格分数线的不予进入考察环节。

　　六、确定考察对象及资格复审

　　专业能力测试成绩高于80分(含)的为合格，分数从高到低排序。若专业能力测试成绩相同，则按综合能力测试成绩从高到低排序。考察对象按选调人数1:2比例确定，若专业能力测试成绩合格人数少于选调考察比例的，合格人员全部确定为考察对象，若全部进入后达不到选调计划人数的，相应调减选调岗位人数。确定的考察对象在公开网站上公示5个工作日，并由市委办公室人事老干科负责开展资格复审。因资格复审不合格或因考生自愿放弃产生的缺额，依次递补。

　　七、组织考察

　　考察工作由市委办公室人事老干科负责。市委办公室、市公务和外事服务中心、市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组相关人员组成考察组，到考察对象所在单位进行考察，广泛听取意见、查阅个人干部人事档案，重点审查考察对象的政治表现，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉情况，并由所在单位出具对被考察人员的现实表现等材料。

　　八、确定试用人选

　　根据考察情况进行综合研判，确定试用人员，并在公开网站公示5个工作日，试用期3个月，试用期内参照公务员录用体检标准进行体检。

　　九、办理调动手续

　　试用期满后，根据工作表现、适应岗位能力等综合因素，研究确定调动人选，按公告规定的岗位级别办理调动、聘用手续。若试用不适应岗位或不愿按规定的岗位级别聘用的，不予办理调动，回原单位工作。

　　十、本公告由市公务和外事服务中心负责解释

　　监督电话：0839-3263117。

　　咨询电话：0839-3261741、3266700。

　　附件：1.2020年广元市公务和外事服务中心公开选调事业单位工作人员条件一览表

　　2.广元市公务和外事服务中心公开选调事业单位工作人员报名表

　　广元市公务和外事服务中心

　　2020年8月13日

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（编辑：成都华图教育）