四川教师招聘

您当前位置:四川人事考试 > 四川教师招聘考试 > 招考信息 > 2020四川宜宾临港经开区第二次合同制教师招聘15名公

2020四川宜宾临港经开区第二次合同制教师招聘15名公告(2)

2020-08-07 15:14:06 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:未知

【导读】四川教师考试网提供以下四川教师招聘信息:2020四川宜宾临港经开区第二次合同制教师招聘15名公告(2),更多关于四川教师招聘公告,教师公招报名,教师招聘考试时间,教师资格考试的内容,请关注(四川华图教师考试网)。

  1.笔试

  (1)笔试科目。笔试科目为《教育公共基础》(执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲)。考试范围以考试大纲为准,考试大纲可在中国三江人才网或宜宾人事考试网资料下载栏查询。

  (2)笔试时间和地点:笔试时间为2020年8月15日(星期六)上午9:00,地点详见本人准考证。

  (3)笔试成绩和资格条件加分公布。笔试成绩和资格条件加分将在中国三江人才网上公布,考生请自行登录网站查询。

  2.资格条件加分

  考生具备附件2《宜宾临港经开区2020年第二次公开招用合同制教师资格条件加分表》(以下简称《加分表》)中加分条件的,按照相应分值进行加分,同一类别只取最高等次分值,同类别不重复加分,最高不超过5分。

  申请加分的考生,自行下载并如实准确填写《加分表》(一式两份),于笔试结束后(2020年8月15日上午11:00至12:30),将《加分表》和相关佐证材料原件、复印件递交到沙坪中心小学校冶金楼1楼办公室。

  3.现场资格审查

  考生参加面试前须通过现场资格审查。

  按照岗位招用名额的3倍,依据同岗位考生资格条件加分+(笔试成绩×40%)后的得分,从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单。最后一名得分相同的,可一并进入现场资格审查。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位,该岗位参考的考生全部进入资格审查。资格审查合格的考生,现场领取面试通知单,进入面试程序。

  确定进入资格审查的人员,请按照规定的时间带上以下材料到指定地点进行现场资格审查,具体时间地点另行通知。具体资料如下:

  (1)《报名信息表》2份(请在中国三江人才网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

  (2)身份证原件和复印件1份;

  (3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份。

  (4)《岗位表》上要求提供的其他职称、普通话等级、教师资格证等证书原件和复印件1份(已参加职业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件);

  (5)其他与报考资格相关的材料。

  不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的,视为自动放弃。考生在任一招用环节的中断,即失去进入后续环节的资格。因现场资格审查不合格或自动放弃等出现的缺额,按资格条件加分+(笔试成绩×40%)后的得分从高分到低分依次等额递补一次。依次等额递补进入资格审查的人员,因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加资格审查的,视为自行放弃,责任自负。

  4.面试

  (1)面试方式详见《岗位表》。

  (2)面试的时间、地点和要求详见面试通知单。

  5.考试总成绩计算方法

  考试总成绩=资格条件加分+(笔试成绩×40% )+(面试成绩×60%)。

  考试总成绩按四舍五入办法保留小数点后两位。

  如招用岗位实际参加面试人员未形成竞争(即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招用人数),该岗位面试人员面试成绩低于60分的,不予进入下一步招用环节。

  (五)体检、考察、递补及公示

  1.体检

  (1)根据岗位招用名额,按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选(考试总成绩相同的,以资格条件加分+<笔试成绩×40%>后得分高低的顺序确定名次)。

  (2)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的,从其规定。

  (3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知时提出复检申请,不参加复检视为自动放弃,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检可到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

  (4)未按规定和时间参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。

  (5)体检不合格或自动放弃者不进入下一步招用环节。

  2.考察

  对拟招用人员的资格条件、政治思想、品德修养、工作态度、心理健康等方面进行考察审查。对考察不合格的,取消招用。

  3.递补

  因体检、考察不合格或自动放弃等情况出现的缺额,招用单位可根据空缺名额,报区人才人事局审核同意后,按照考试总成绩依次等额递补一次。

  4.公示

  (1)拟招用人员在中国三江人才网公示5个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

微信客服号 微信公众号
微信客服号 微信公众号
(编辑:四川华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询