筠连县县属国有企业2020年第一次招聘工作人员42人公告(2)

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　　（二）笔试和笔试加分

　　1.笔试采取综合知识测试，主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、专业水平等综合知识。笔试成绩满分为100分。

　　2.按照新冠肺炎疫情防控要求进行适时调整，具体时间拟于8月中下旬另行公告。具体笔试时间及地点详见本人准考证。

　　3.笔试加分。笔试加分实行量化计分，取得与所报考岗位相对应的正高级、副高级、中级、初级专业技术职称资格证（或相对应职业资格）的，分别计12分、9分、6分、3分；取得与所报考岗位相对应的高级技师、技师、高级工职业资格证的，分别计9分、6分、3分；博士研究生、硕士研究生分别计6分、3分。以最高等级计分一次，同时取得专业技术职称（职业资格）和技能等级证书的不累计。符合笔试加分条件的报考者，务必于规定的工作时间内（具体时间另行公告），将《考生报考信息表》和本人有关奖励证书（文件等）、职称（职业资格）证书等材料原件及复印件、身份证原件及复印件递交到县人力资源和社会保障局人力资源股。笔试加分材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。笔试成绩在考试结束后3个工作日内在中国三江人才网或公布。笔试时间、地点详见准考证。

　　4.笔试总成绩计算方法

　　笔试总成绩＝《综合知识测评》成绩+笔试加分。

　　（三）现场资格复审。现场资格复审时间另行公告通知，请考生关注中国三江人才网。如因考生未关注上述网站公告未按时到现场参加资格复审的，视为自动弃权，一切责任由考生自行承担。

　　现场资格复审地点：筠连县人力资源和社会保障局人力资源股（筠连县筠连镇煤都大道402号1幢）

　　1.进入现场资格复审人员的确定

　　按照招聘岗位名额与面试人选1:3的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定进入现场资格复审的人员名单（笔试缺考者不得进入资格复审），最后一名笔试成绩相同的，可一并进入现场资格复审。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位，该岗位参加笔试的考生全部进入资格复审。

　　2.现场资格复审所需资料

　　资格复审人员须持本人有效二代居民身份证（含临时身份证）、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明材料和岗位规定的其他材料原件和复印件各1份、同底版1寸免冠正面证件照片1张、《报名信息表》1份于规定时间到指定地点参加资格复审，资格复审合格现场领取面试通知单。

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格复审的，视为自动放弃其面试资格。现场资格复审中因资格审查不合格或自动放弃面试资格而产生的空额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。依次等额递补进入资格复审的人员，须按规定的时间、地点要求参加资格复审。因报考者联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加资格复审的，视为自动弃权，责任自负。

　　（四）面试。面试采取结构化面试和专业技能面试形式，面试成绩满分100分。面试人员面试成绩低于65分的，不予进入下一步招聘环节。面试时间、地点详见《面试通知单》。

　　（五）考试总成绩计算方法

　　1.笔试岗位

　　考试总成绩＝笔试总成绩×50% +面试成绩×50%。

　　2.不笔试岗位

　　考试总成绩=专业技能面试成绩。

　　五、体检、政审考察、递补及公示

　　（一）体检

　　1.体检人员的确定

　　根据招聘岗位及名额按照考试总成绩从高到低等额确定体检人选（其中面试缺考人员或面试成绩低于65分的，不能确定为体检人选），考试总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选,笔试成绩也相同的，则加试确定进入体检人选。

　　2.体检相关事项。体检在二甲及以上医院进行，体检项目和标准参照修订后的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，参照新规定执行。怀孕考生参加体检参照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）执行。

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　3.递补。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试总成绩及排名依次等额递补。

　　（二）政审考察。用人单位根据相关要求条件对体检合格的人员进行政审考察。按照德才兼备的标准，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况。同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复审或审核。考核不合格的取消招聘资格。因政审考察不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试总成绩及排名依次等额递补。 （编辑：yangsh）