2020-08-06 10:09:19 四川医疗考试网 https://sc.huatu.com/yiliao/ 文章来源：成都中医药大学附属医院
根据医院整体战略发展规划，现面向社会为我院循证医学中心公开招聘3名编制外聘用制工作人员，现将招聘岗位及相关要求公示如下：
一、招聘对象
符合本公告及招聘岗位所要求条件的应、往届毕业生均可报名应聘。
二、招聘岗位及要求
(一)基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(3)符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见《岗位和条件要求一览表》)。
(二)有下列情况之一者，不得参加应聘：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)尚处于试用期的新录用公务员;
(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
(7)有法律法规规定的其他不得应聘事业单位情形的。
(三)岗位和要求一览表
| 岗位 | 拟招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 其他要求 |
| 循证医学中心统计分析及评价干事 | 3 | 循证医学、公共卫生（流行病学方向）、卫生统计学及医药数据信息处理等相关专业 | 硕士研究生及以上学历学位 | 1.2020年应届或往届毕业生均可； 2.1985年1月1日及以后出生，特别优秀者年龄可放宽至1980年1月1日及以后出生； 3.以下条件满足其一： （1）以第一作者身份发表SCI论文，影响因子单篇2分或累计3分及以上； （2）以第一作者身份发表北大中文核心期刊论文3篇及以上。 4.熟悉统计软件、办公软件操作，具有良好的文字表达编辑能力； 5.优先条件：大学英语六级成绩425分及以上。 |
持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育全日制限制。
应聘者在简历中提及的每一项学历、资历、奖励等，均须提供必要的证明材料，若在简历中提及的信息无相应的证明支撑材料，则视为虚假信息，根据招聘要求，我院可认定为无效简历。
凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在笔试、资格审查、面试、培训、资格认定、聘用等任何环节中一经发现，一律取消资格，所造成的后果由考生自己承担。
三、应聘方式
应聘人员按照附件《应聘简历表》的格式要求填写好个人应聘简历，简历文件名为“应聘岗位+姓名+学历”，投递至电子信箱1619144252@qq.com。凡未按要求投递的简历，一律视为无效简历。
本次招聘不接受现场简历投递。
此招聘长期有效，至本公告撤销即止。
四、招聘流程
报名截止后，我院将组织通过简历筛选的应聘者进行资格审查，对通过资格审查符合招聘条件的应聘人员，我院将按照编制外聘用制工作人员招聘程序，组织进行专业素质考核和综合能力考核。
(一)招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，招聘符合岗位需求的人员。
(二)具体流程
接收简历→资格审查→专业素质考核(笔试、面试)→综合面试→体检→录取公示→录取。
资格审查为现场审查，通过简历筛选的应聘者，应携带本人简历1份以及有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证、规培结业证等相关证明材料原件及复印件1份，在指定时间和指定地点进行现场资格审查。
专业素质考核包括：笔试(按照招聘岗位数与应聘人数比例)、专业素质面试、操作考试(根据岗位需要安排)、临床考核(根据岗位需要安排)。专业素质笔试、专业素质面试、操作考核主要考核应聘者专业知识、技能水平等，临床考核主要考核应聘者对专业知识、技能的实际操作应用能力。
综合能力面试，重点考核应聘者的基本素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等。
进入体检考核的人员，经体检考核合格、综合审核合格、公示无异议等程序后，确定为此次招聘录用人员。因体检、综合审核、公示等后续程序不符合要求的人员不得录用，由此出现的招聘名额空额是否递补，由我院根据实际情况自行决定是否递补。
五、其他
此次招聘人数为计划招聘人数，实际招聘人数可根据应聘人员质量及招聘考核具体情况适当调整。
六、联系方式
通讯地址：成都市金牛区十二桥路39号成都中医药大学附属医院人力资源部
简历投递邮箱：1619144252@qq.com
联系电话：028-87769052
附件：《应聘简历表》
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（编辑：成都华图教育）
