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2020六盘水盘州市事业单位教师招聘173名公告

2020-08-04 09:31:26 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:未知

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  增强事业单位活力,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)等有关规定,盘州市事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员531人。为确保招聘工作的顺利完成,制定此简章(以下简称招聘简章)。

  一、招聘工作的基本原则和程序

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

  二、招聘计划及职位

  盘州市事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员531名。具体招聘职位详见《盘州市2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。

  三、招聘对象及报考条件

  (一)招聘对象

  1.本省户籍或本省生源普通高等教育专科及以上学历的应、往届毕业生(2020届毕业生不含委培生、定向生)。

  2.外省户籍普通高等教育全日制本科学历的毕业生(2020届毕业生不含委培生、定向生)。

  3.由省级及以上机关统一选派在盘州市服务的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”人员(简称“四项目人员”),生源地或兵源地为本市(盘州市)的退役大学生士兵(以上五类人员统称“基层服务项目人员”)。

  4.盘州市户籍的建档立卡贫困高校毕业生。

  5.盘州市街道所辖社区优秀党组织书记。

  (二)报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

  3.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

  4.年龄在18周岁以上(2002年8月7日及以前出生)、35周岁以下(1984年8月8日及以后出生);获得硕士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1979年8月8日及以后出生)。

  5.具有正常履行职责的身体条件。

  6.定向招聘由省级及以上机关统一选派在盘州市服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员的职位,限截止报名时累计服务满两年的人员报考;定向招聘“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员的职位,限截止报名时服务期满一届的人员报考;定向招聘盘州市籍退役大学生士兵人员的职位限普通高等教育全日制高校毕业生应征入伍的退役士兵报考(以上简称“四项目人员”);定向招聘优秀社区党组织书记的职位限任职满一届(满三年暂未换届的视为一届)及以上,近三年述职评议合格及以上等次且未受到党、政纪处分,现仍在岗的街道所辖社区党组织书记报考,学历放宽至高中、年龄放宽到40周岁(1979年8月8日及以后出生)。

  7.报考中小学教师及幼儿园教师岗位的考生请参照《附件3:中小学教师及幼儿园学科相关专业界定》,根据自己报考的学科参考专业;关于要求具备相应教师资格证,包括以下两类人员:

  (1)已取得相应学科类别教师资格证书的人员,教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格。下同)。

  (2)暂未取得相应学科类别教师资格证书的人员,需提供普通话水平测试二级乙等及以上等级证书,可以报考。

  8.符合《人力资源社会保障部“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)“对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施‘先上岗、再考证’阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。对护士职业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等五项准入类职业资格实施‘先上岗、再考证’阶段性措施,凡符合五项报名条件的高校毕业生,可以先上岗从事相关工作,再参加考试并取得职业资格。”“对实施‘先上岗、再考证’阶段性措施的准入类职业资格,高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按照规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同”等要求。

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(编辑:YAshin)
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