2020-06-08 09:29:25 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：内江人事考试网
【导读】四川教师考试网提供以下四川教师招聘信息：2020内江卫生与健康职业学院考核招聘24名工作人员公告(2),更多关于四川教师招聘公告,教师公招报名,教师招聘考试时间,教师资格考试的内容，请关注（四川华图教师考试网）。
3.报名所需资料：身份证、学历、学位证书、学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《内江卫生与健康职业学院2020年考核招聘工作人员报名表》（附件2）、个人简历、专业技术职称资格证书等扫描件发送至内江卫生与健康职业学院组织人事处邮箱：1206005476@qq.com。
备注：若是国（境）外留学生，必须持有教育部留学服务中心认证的学历、学位。
（三）资格审查
学院根据应聘者报名材料进行资格初审，于 2020 年 6月 26 日 24 时前在学院网站（http://www.njnhvc.com）公布初审合格者名单，同时电话通知符合条件的应聘者，请注意网上查询和保持电话畅通。正式考核时将进行现场资格复审，资格复审所需资料：身份证、个人简历、毕业证及学位证、各类资格证等原件及复印件，若为2020年应届毕业生可提供就读学校在读证明。
特别提示：应聘者本人的有效毕业证、学位证所载学历、专业名称和学位应与报考岗位所要求的学历、专业（专业以毕业证书上所载专业名称为准）和学位等资格条件相符。因不符而被取消报考、聘用资格，责任由应聘者自负。
（四）考核招聘方式及确定拟聘人员
1.考核方式
采取试讲（财务人员此项采取专业考核）和综合面试相结合的考核方式进行。试讲主要测试考生的专业知识、教师基本素质等。综合面试采取结构化面试的方式，主要考察应聘者的综合素质能力。
试讲和综合面试按照百分制分别计分，应聘者最终得分由试讲和综合面试两部分成绩加总构成，其中试讲成绩占60%，综合面试成绩占40%。
2.考核时间
试讲：2020年6月28日。
综合面试：2020年6月28日。
如有变动，请以学院组织人事处电话通知为准。
3.考核内容
主要考核应聘者应具备的本学科本专业知识和应聘岗位应具备的基本素质。
学院人才考聘工作领导小组集体研究，择优聘用。按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（如总成绩相同，按综合面试成绩高者优先；综合面试成绩相同，按学历高者优先；学历相同，以专业考核成绩高者优先），无符合选聘岗位条件要求者则不予聘用，该岗位空缺。(未形成竞争岗位的，经考核小组研究决定。）
（五）体检
体检人员根据考核招聘岗位数量按考核成绩从高到低依次等额确定（如总成绩相同，按综合面试成绩高者优先；综合面试成绩相同，按学历高者优先；学历相同，以专业考核成绩高者优先）。
1.体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检，只递补一次。体检工作由学院按规定统一组织到二级甲等及其以上综合性医院进行。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加考核人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。
2.未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
3.体检时间、地点及有关事宜另行通知。体检所产生的费用由应聘者承担。
（六）考察
考察由内江内江卫生与健康职业学院参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法（试行）的通知〉》（内人社发〔2017〕2号）组织实施。考察后认为不符合聘用条件不予聘用产生的缺额，按规定程序在已参加考核人员内依次等额递补（递补人员须进行体检并合格）。
（七）公示
学院研究确定拟聘用人员，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报市人事综合管理部门审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，由学院研究同意并报市人事综合管理部门审核后，在已参加考核人员内依次等额递补（递补人员须进行体检和考察并合格）。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。
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