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2020年井研县面向市外公开考调机关事业单位工作人员58人

2020-04-24 09:31:51 遴选考试网 https://sc.huatu.com/gxlx/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:乐山人事考试网

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  中共井研县委组织部

  井研县人力资源和社会保障局

  关于2020年面向市外公开考调机关事业单位工作人员的公告

  为进一步拓宽选人用人渠道,加强干部队伍建设,充实干部队伍力量,经研究,井研县拟面向市外公开考调一批机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、考调职位和人数计划

  本次公开考调机关事业单位工作人员58名。具体职位见《井研县2020年面向市外公开考调机关事业单位工作人员职位表》(附件1)。

  二、考调范围

  乐山市外各级党政机关、参公单位和事业单位在编在职干部,包含以下三类人员:公务员、参公人员(参照公务员法管理)和事业单位人员。

  三、考调条件

  (一)所有报考人员应符合《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规所规定的基本条件,同时应具备下列资格条件:

  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

  2.具有报考职位对应的机关事业单位工作人员身份;

  3.年度考核均为称职或合格及以上等次(试用期除外);

  4.年龄原则上应为35周岁及以下,获得市级及以上表扬(表彰)奖励、担任乡科级副职及以上领导职务的人员或聘用在专业技术中级及以上的专业技术人员可放宽到40周岁(以上年龄计算以干部人事档案审核认定结果为准,均截止到2020年5月30日);

  5.身体健康,具有正常履职所需的身体条件;

  6.符合考调职位要求的其他条件。

  (二)具有下列情形之一的,不能参加报考:

  1.试用期未满或其它原因尚未转正的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  3.受过党纪政纪处分(刑事处罚)的;

  4.受处分期间或者未满影响期限的;

  5.聘任制公务员;

  6.被依法列为失信被执行人的;

  7.法律、法规规定的其他情形。

  四、考调程序

  (一)报名时间:2020年4月23日-5月20日18:00

  (二)报名方式:通过网上报名的方式进行,报名资料压缩打包后传至指定邮箱,并注明邮件主题:姓名+身份(公务员/参公人员/事业人员)+公开考调+职位序号。

  职位序号202001—202003报名邮箱:jyxgwyg@163.com

  职位序号202004—202012报名邮箱:jywjjrsg@126.com

  职位序号202013—202018报名邮箱:591943794@qq.com

  报名时间截止到2020年5月20日18:00,以邮箱服务器收到邮件时间为准。

  报名资料包括:

  1.《井研县2020年面向市外公开考调机关事业单位工作人员报名登记表》(根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写,提供电子版);

  2.《井研县2020年面向市外公开考调机关事业单位工作人员个人情况明细表》(根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写,提供电子版);

  3.本人身份证、学历、学位证书(原件扫描电子版);

  4.本人近期红底正面免冠1寸彩色标准照(电子版);

  5.放宽年龄条件的报考人员需提供市级及以上表扬(表彰)奖励的资料、担任乡科级副职及以上领导职务或聘用在专业技术中级及以上的依据(原件扫描电子版);

  6.报考选调生职位需提供选调生身份证明材料(原件扫描电子版);

  7.考试职位所要求的相关证件(原件扫描电子版);

  8.组织人事部门出具的同意报考证明材料(原件扫描电子版)。

  (三)资格审查

  1.资格审查时间:2020年5月20日-5月22日

  2.县考调工作领导小组根据考调条件对报名人员进行资格审查。资格审查通过人员名单将及时在井研县人民政府门户网站公布。请报考人员密切关注网站信息,并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加综合测试,凡未按要求参加的,视为自动放弃该环节和下一环节考调资格。

  资格审查贯穿考调全过程,在任何阶段发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形,取消考调资格,所产生的后果由报考人员本人承担。

  (四)综合测试

  综合测试方式由县考调工作领导小组视报名情况而定,原则上采取笔试加面试的方式进行,不设开考比例,择优选调。

  1.笔试。笔试采用闭卷方式进行,公务员(参公人员)重点测试报考人员的政策理论水平、文稿写作能力等;事业人员重点测试卫生专业知识或教育公共基础。

  2.面试。面试采用结构化面试方式进行,重点测试报考人员的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题的能力。

  3.综合测试总成绩计算。综合测试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合测试总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。综合测试总成绩相同的,以面试成绩高低确定名次;面试成绩也相同的,由县考调工作领导小组组织加试,以加试成绩高低确定名次。

  (五)体检

  根据综合测试总成绩,由高到低等额确定进入体检人选,由县考调工作领导小组参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)组织实施体检,体检费用由报考人员自行承担。如有体检新规定出台,按照新规定执行。

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(编辑:YAshin)
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